根据《南川区2014年面向普通高校贫困毕业生和社会公开招聘事业单位工作人员简章》规定，面试比例为1:2。参加面试人选按面试比例，根据公共科目笔试与专业科目测试成绩之和从高到低依次确定。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘职位人数至规定比例(递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理)。无法递减的，考生公共科目笔试与专业科目测试成绩之和不低于其他职位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。因部分岗位的面试考生人数未达到面试比例，经重新计算确定招聘指标(调整招聘指标的职位详见备注栏)。面试时间另行通知。现将笔试成绩和进入面试人员公布如下：
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