因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员。具体事宜公布如下：

一、招聘原则

坚持公平、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先用人标准，采取笔试与面试相结合方式进行。

二、招聘岗位及名额

渝北区政协办公室文秘人员2名。

三、招聘条件

(一)全日制大学本科及以上学历，有文秘工作经验经历的优先;

(二)熟悉机关工作，有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力，政治意识、服务意识和大局意识较强;

(三)熟练计算机操作，能熟练操作Word、Excel等办公软件;

(四)具有良好的品行和职业道德，遵纪守法，无不良行为，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康;

(五)年龄在20—30周岁之间。

四、招聘程序

本次招聘采取报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察及聘用的方式进行。

(一)报名

1、现场报名：报名者持本人毕业证、学位证、身份证、户口本、原工作单位证明材料等原件和复印件各1份，1寸免冠照片2张，到渝北区人力资源市场二楼招聘前台(渝北区空港新城桂馥大道二支路18号)报名;

2、报名起止时间：2019年5月5日—5月7日(非工作日除外)上午9:00—12:00，下午2:00—5:30;

3、咨询电话：(胡老师)023—67826419。

(二)资格审查

根据报名人员现场提交资料进行资格审查，对资格审查合格的人员，将电话通知考试时间及地点。

(三)笔试和面试

时间暂定2019年5月上旬或中旬，具体以电话通知为准。

(四)体检

根据笔试、面试总成绩(其中笔试成绩占50%，面试成绩占50%)，按总成绩从高到低顺序1:1的比例，确定体检对象。若出现总成绩相同时，面试成绩高者进入体检。参加体检人员根据安排到指定医院集中进行体检，体检费用由报考人员自理。不按时参加体检者，视同放弃资格，并按总成绩高低顺序依次递补。

(五)考察及聘用

对体检合格者进行政审考察。体检不合格者，取消其考察资格，并按总成绩从高到低顺序依次递补进行体检和考察。综合评定后决定录用对象，并按规定办理相关手续。

五、管理及待遇

本次招聘人员全部实行劳务派遣用工，委托区属国有人力资源公司进行劳务派遣。月收入3500—4000元，按照国家规定缴纳五险，工作日提供免费工作餐，享受双休及国家法定节假日。

六、纪律要求

本次招聘严格按照有关政策规定执行，自觉接受社会各界和群众监督。严肃工作纪律和杜绝不正之风，严禁徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假，一经发现，取消其考聘资格并对相关人员严肃处理。

七、其他事宜

本次招聘过程中报名、笔试及面试均不收取任何费用。