四、招聘方式及流程

（一）报名

报名时间：2011年12月28日—2012年1月6日，上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至18︰00 （节假日除外）

报名地点：区人力社保局一楼109室（合川区南津街江城大道236号）。

联系电话：023—42752722、42756683

报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证或其它有关证件的原件及复印件各1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2张，并填写《报名登记表》。应届毕业生提供学校证明，并在2012年7月30日前提供毕业证原件核对，否则取消聘用资格。

（二）笔试

报名初审合格人数达到招聘名额1︰5比例则组织笔试，初审合格人数未达到1︰5比例的全部直接进入面试。笔试内容为时事政治及礼仪服务等相关内容，分值为100分，笔试成绩占总成绩的50%。笔试时间及地点另行通知。

（三）面试

面试采取结构化方式进行，分值100分，按报考岗位根据笔试成绩按1︰3比例从高分到低分依次确定面试人选，笔试成绩相同者并列进入面试。面试成绩不足60分者取消聘用资格。面试成绩占总成绩的50%。面试时间及地点另行通知。

（四）成绩计算

1.组织了笔试成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

2.未组织笔试成绩计算公式：总成绩=面试成绩×100%

（五）体检

根据考生总成绩从高分到低分依次排序，按照招聘岗位指标1︰1的比例确定体检人选（进入体检最后一名总成绩出现并列时，则以笔试成绩高者优先）。按公务员录用体检标准进行体检，体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检时间、地点另行通知。

（六）考察公示

笔试、面试、体检合格人员，由区人力资源和社会保障局组织考察，并对合格人员的资格进行复审，经考察和复审合格者，由重庆市合川区人力资源和社会保障局网站进行公示，公示有效时间为5个工作日。考察和复审不合格出现空缺时，仍按考生总成绩从高分到低分依次递补。公示期满无异议的人员，试用二个月，试用期内接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。

五、聘用待遇

经试用合格人员，由区人力社保局聘用为非在编人员，享受我区非在编人员相应的工资福利待遇，并按国家规定缴纳社会保险。

六、本简章由区人力资源和社会保障局负责解释。