为加快我县卫生事业发展，提高医疗卫生事业单位工作人员整体素质、优化专业技术人才结构，顺利实现我县卫生行业“十二五”规划目标，根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）、市委组织部和市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向2013年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位专业技术人员85名。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考核招聘的方式进行。
二、招聘单位及岗位
县人民医院招聘医学专业技术人员共60名，县中医院招聘医学专业技术人员共10名，县精神卫生保健院招聘医学专业技术人员7名，县妇幼保健院招聘医学专业技术人员5名。具体招聘专业详见《巫溪县面向2013年应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位专业技术人员一览表》（以下简称《一览表》）。
三、招聘范围及条件
（一）招聘范围
全日制普通高校2013年应届毕业生，且符合本次考核招聘条件的人员。
（二）招聘条件
1、政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德。
2、服从安排，具有相应岗位的业务能力。
3、符合岗位所需的学历、专业、年龄及其它条件（详见《一览表》），其中年龄计算到2012年11月18日止；报考人员须在2013年7月31日前取得岗位要求的学历（学位）证。
4、有较强的事业心和责任感。
5、身体健康，符合岗位要求的身体条件。
6、以下人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；试用期内的机关事业单位人员；现役军人；在读学生；本县机关事业单位在编人员和在本市服务期间未解除协议的选派到乡镇基层工作的大学生；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
四、报名及资格审查
由人力社保、纪检、编办、招聘单位及其主管部门组成招聘领导小组，具体负责考核招聘工作。
（一）报名
1、报名地点及时间：
（1）重庆陈家坪展览中心（高新区科园四路），报名时间2012年11月18日上午8:30～12:00,下午3:00-5:30。
（2）巫溪县人力资源和社会保障局办公大楼五楼公务员管理科，报名时间2012年11月28日-30日上午8:30～12:00,下午3:00-5:30。
2.联系电话：
巫溪县人力资源和社会保障局 023-51527870
巫溪县卫生局：023-51521196
2、报名要求：
报名采取现场报名方式，报考人员持本人毕业证、学位证、身份证原件并同时提供复印件各1份；2013年7月毕业的应届学生必须出示毕业生就业推荐表（附加成绩单）、身份证原件并同时提供复印件各1份。
（三）资格审查
招聘工作领导小组组织有关人员对应聘人员资格进行审查，资格审查合格者，填写报名登记表，并按规定缴纳报名费和考务费。
五、考试考核
考试考核实行量化计分，分值100分。
由县人力社保局会同相关部门组成考核组，对应聘人员进行考试考核。
招聘名额与符合报名资格的实际报名人数的比例须达到1︰2。未达到开考比例的，相应递减招聘人数；无法递减的，取消招聘。其中，属特殊岗位或紧缺人才的，经市人力社保局认定同意后，可适当降低比例。
考试考核采取结构化面试的方式进行，分专业对应聘者进行测试。考试考核成绩当场公布。成绩未达到60分者，不得确定为体检人员。考官对考生成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由，考生最后成绩在60分以下的，须形成书面材料，报县人力社保局备案。
考试考核时间及地点另行通知。
六、体检
体检人选在考试考核成绩合格的人员中从高到低依次等额确定。体检由县人力社保局组织。
体检标准参照原国家人事部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）及行业和岗位实际要求执行。
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