为加快我县卫生事业单位发展，优化卫生人员队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员。
一、招聘原则和方式
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则和任人唯贤、德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘单位和名额
本次面向社会公开招聘128名卫生事业单位人员。其中考试招聘32名（详见附件1），岗位等级为专技12级及以下；考核招聘96名（详见附件2），岗位等级为专技10级及以下。
三、招聘范围和条件
（一）招聘范围
具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员，均可报名应聘。
以下情形不属于招聘范围：试用期内的机关事业单位人员；在读的非应届全日制毕业生；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
(二)招聘条件
1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；
2.适应岗位要求的身体条件；
3.符合相应岗位要求的学历、专业等其他条件（详见附件1、附件2）；
4.年龄在30周岁及以下（1982年1月1日以后出生），硕士及以上毕业生年龄放宽到35周岁（1977年1月1日以后出生）；
5.服从安排并承诺在用人单位服务5周年及以上。
四、报名及资格审查
（一）报名时间、地点：
1.考试招聘岗位：2012年 11月29日上午在重庆陈家坪展览中心（高新区科园四路）报名。11月29日下午至30日在重庆白云宾馆（重庆大坪正街110号）报名。联系人：卢老师，联系电话： 13896326528；
2.考核招聘岗位：2012年 11月29日上午在重庆陈家坪展览中心（高新区科园四路）报名。11月29日下午至30日在重庆白云宾馆（重庆大坪正街110号）报名。联系人及联系电话：忠县人民医院:13896244068（邓老师）；忠县中医院13635398726（张老师） ;忠县疾控中心13628404177（戚老师）；忠县妇幼保健院13709444278（李老师）。
（二）报名提交资料：
报考乡镇卫生院考试招聘岗位的人员不分具体招聘单位报名(报名岗位填写乡镇卫生院)，其余招聘岗位报名人员只能选择一个单位中的一个岗位报名。报考者持本人身份证、毕业证、学位证等原件和复印件（其中：2013年应届毕业生持所在学校推荐表，有工作单位的还须持所在单位及其主管部门同意报考证明），近期1寸同底免冠彩色照片2张；本人不能到场可委托报名（被委托人必须持本人有效证件），提供的报考者证件信息应真实有效。
资格审查合格者，填写《重庆市人事考试报名登记表》，并按规定交纳报名考务费。
五、招聘方式
（一）考试招聘：考试分笔试和面试。招聘岗位名额与实际报名人数比例须达到1:2。未达到该比例的，相应递减招聘岗位名额至规定比例，无法递减的，取消招聘。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
1.笔试：笔试分为公共科目和专业科目，每科分值为100分，公共科目为《综合基础知识》，专业科目详见附件1。笔试时间初定于2012年12月2日，在重庆主城进行，具体时间、地点见准考证。
2.面试：面试人选按各招聘单位中招聘岗位拟招聘人数1:2的比例，根据笔试总成绩从高分到低分依次确定。达不到1:2比例的，相应递减招聘岗位数额；无法递减的，考生笔试成绩不低于其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。若面试人选最后一名成绩出现并列，则并列进入面试。
面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、举止仪表等。面试分值100分。面试成绩低于60分者不能确定为参加体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。
面试成绩当场公布，面试时间另行通知。未按通知时间和地点参加面试者视为自动弃权。
3.考试总成绩=公共科目成绩30%+专业科目成绩30%+面试成绩×40%。
（二）考核招聘:
报考医学类研究生岗位的考生进行专业素质测评，采取核查在校综合表现、学习成绩和专业知识问答等方式进行；其余各岗位的考生考核方式为专业答辩，满分为100分，成绩当场公布。
考核时间初定于2012年12月1日，地点另行通知。
（三）签订就业协议：
按照拟招聘岗位人数，根据该岗位考生考试或考核成绩从高分到低分等额确定拟聘人员（考试招聘岗位应聘人员成绩相同时，依次按学历、职称及职（执）业资格、专业科目成绩、公共科目成绩高者优先；考核招聘岗位应聘人员成绩相同时，依次以学历、职称及职（执）业资格、在高校学习成绩高者优先），与用人单位签订《高校毕业生就业协议》（报考乡镇卫生院的与卫生局签订协议），并报卫生局和人力社保局备案。
签订就业协议书的最后截止时间为考试总成绩或考核成绩公示期结束后1个月之内，逾期视为自动放弃签订资格。考生放弃签订就业协议或签订后解除了就业协议的缺额在报考该岗位参加考试（考核）合格尚未签定就业协议的人员中按成绩从高到低依次递补。
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