体检、考察不合格或考生放弃资格出现空缺，不再递补。
（五）公示
考试考核成绩等有关事宜，可登陆永川区人力资源和社会保障保障网查询。
考察合格的拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网、永川区人力资源和社会保障网上公示，公示时间7个工作日。
（六）聘用及待遇
新招聘的人员经永川区人力资源和社会保障局审批后，按照《重庆市事业单位试行人员聘用制度实施办法》（渝府发〔2003〕37号）和《重庆市人事局关于转发〈事业单位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人发〔2006〕68号）的规定，与招聘单位签订《事业单位聘用合同书》，确立人事关系，完善聘用手续，待遇按重庆市有关规定执行。
六、纪律要求
公开招聘是事业单位选拔优秀人才的重要渠道，要严格执行有关政策规定。对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按有关规定追究当事人的责任。
本简章由永川区人力资源和社会保障局、永川区教育委员会负责解释。
联系电话：永川区人力资源和社会保障局事管科 023-49822425；永川区教委组织人事科 023-49872524。
附件：
1.公开招聘2013年应届高校毕业生岗位一览表.xls
2.公开招聘2013年应届高校毕业生报名登记表.doc
重庆万盛经开区2012年第四季度面向社会公开招聘事业单位工作人员简章重庆九龙坡区关于开展2013年大型人才引进活动（北京考点）的补充通知巫溪县人力资源和社会保障局2012年公开招聘事业单位工作人员简章重庆印江县发展和改革局（生态移民办）2012关于公开遴选工作人员的公告重庆余庆县2012年公开招聘艺术教师面试成绩公示2013年重庆交通大学公开招聘工作人员简章2012年重庆市巫溪县人力资源和社会保障局公开招聘事业单位工作人员简章2013年重庆市渝中区卫生事业单位面向全日制普通高等医学院校公开招聘应届高2012年重庆市涪陵关于调整四季度公开招聘事业单位工作人员简章部分内容的通2013年重庆市南川区面向全日制普通高校应届毕业生公开招聘卫生事业单位工作2013年重庆市九龙坡区关于开展大型人才引进活动公告2013年重庆市奉节县面向应届高校毕业生公开招聘卫生事业单位专业技术人员简重庆市法院检察院2013年公开招录598人重庆石柱县2012年第四季度公开招聘重点中小学教师简章重庆九龙坡区关于开展2013年大型人才引进活动公告
