为进一步优化事业单位人员结构，充实事业单位工作人员队伍，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）以及《重庆市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘计划
财政全额拨款事业单位政务接待中心驾驶员1名（九级职员及以下）。
三、招聘范围及对象
具有重庆市户籍且符合岗位招聘条件及要求的人员均可报考。
1.政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，具有良好的职业道德；
2. 具有国民教育大专及以上学历、符合职位要求的工作能力和资格条件；
3. 身体健康，符合驾驶员工作要求；
4. 年龄18周岁以上（1994年5月1日以前出生），30周岁以下（1982年1月1日以后出生）；
5.取得中华人民共和国机动车A1A2驾驶证，具有5年以上驾龄；
6. 报考人员从事驾驶期间，未发生任何交通事故（由交警部门出具相关证明），也没有交警部门认定的其它交通事故记录；
7. 符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关规定。
8.以下人员不属于招聘范围：
①曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；②劳动教养、刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；③尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；④被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；⑤因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；⑥本县机关事业单位正式在编人员，以及未满服务期、也未解除选派协议的我县选派大学生；⑦现役军人；⑧在读的非2013年应届全日制毕业生；⑨具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。⑩试用期内的机关事业单位工作人员。
四、报名及资格审查
⒈报名时间：
2012年12月11日，上午9:00-12：00，下午14：00-17:00。
⒉报名地点：巫溪县人力资源和社会保障局公务员管理科。联系人： 杨绪蓉、张成蓉，联系电话：023-51527870。
⒊报名要求。本次考试报名采取现场报名方式，报考人员持本人身份证或户口簿、毕业证、交警部门出具的驾龄证明、驾驶证等相关证明材料原件及复印件（A4）各1份,近期1寸同底免冠照片3张到指定地点报名；有工作单位的，需提供所在单位同意报考的证明。
4.资格审查。由巫溪县人力资源和社会保障局会同用人单位进行资格审查。经资格审查合格者，填写报名登记表，并按规定缴纳报名费和考务费。
5.领取准考证：考生凭身份证原件于2012年12月12日工作时间在报名处领取《准考证》。
五、考试考核
考试考核分为公共科目笔试、专业科目测试和面试。
招聘岗位名额与实际报名人数比例达到1:2，未达到该比例的，经市人力社保局认定同意后，放宽开考比例。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者，退还其报名考务费。
（一）公共科目笔试
时间及地点：初定为2012年12月14日，具体时间、地点及有关事项以《准考证》为准。
笔试科目及分值：《公共基础知识》和政务接待知识，总分为100分。
（二）专业科目测试
时间及地点：具体时间、地点另行通知。
测试科目及分值:驾驶技术实作测试，总分为100分。
（三）面试
面试由巫溪县人力资源和社会保障局组织实施。面试比例为1：2。根据（公共科目笔试成绩+专业科目测试成绩）÷2计算得分，再按1：2的比例从高分到低分依次确定面试人选。若面试人选笔试成绩出现并列时，则并列进入面试。面试人选达不到规定比例的，笔试成绩达到60分及以上的考生可进入面试。凡考生有缺考的，取消面试资格。
面试采取结构化面试方式进行。主要考察考生的逻辑思维能力、新环境适应能力、语言表达能力、工作态度等。
面试满分100分，面试成绩当场公布。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由。
面试时间、地点另行通知。不按通知时间和地点参加面试者视为自动放弃。
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