巫山县2013年第二季度公开招聘事业单位工作人员简章
根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（渝人社发〔2011〕326号）等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备的原则，采取考试与考核相结合的方式进行。
二、招聘岗位
本次面向社会公开招聘工作人员144名，其中：教育事业单位88名，卫生事业单位45名，其它事业单位11名，具体招聘单位和岗位详见《巫山县2013年第二季度公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》（附件2，以下简称《一览表》）。
三、招聘的范围及条件
（一）招聘范围
具有中华人民共和国国籍，且符合招聘条件的人员。
以下情形不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；巫山县机关事业单位正式在编人员；未满服务期也未解除选派协议的的选派大学生；现役军人；在读的非应届全日制毕业生；试用期内的机关事业单位工作人员；法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。
（二）招聘条件
1.热爱祖国，拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线；
2.遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的思想；
3.有较强的事业心和责任感，热爱工作；
4.具备招聘岗位所必备的专业基础知识和较强的实践操作技能；报考巫山中学、师培中心、大昌中学、官渡中学、职教中心的人员须取得高中及以上教师资格证；报考幼儿教师的人员须取得幼儿园及以上教师资格证。2013年应届师范生须于2013年7月31日前取得相关教师资格证，2013年非师范应届毕业生须于试用期内取得相应教师资格证，到期未取得者取消聘用；
5.适合岗位要求的身体条件；
6.年满18周岁且具备招聘岗位所需资格条件（详见《一览表》）；
7.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求；
8.自愿在招聘单位服务5周年以上。
四、报名及资格审查
报考人员只能选择招聘单位中的一个岗位进行报名，按各报考岗位竞争，分别聘用。
（一）报名时间:2013年6月17日-6月19日(8:30-12:00,14:30—17:30)
( 二) 报名地点：
卫生事业单位：重庆市巫山县卫生局人事科（巫山县高唐街道净坛一路30号），林红，023-57689956，QQ邮箱：329612843@qq.com
教育事业单位：重庆市巫山县教委人事科（巫山县高唐街道广东中路405号），訚中平，023-57685507，QQ邮箱：1311054945@qq.com
文物管理所：重庆市巫山博物馆六楼综合办公室（巫山县平湖西路369号），龚小红，023-57689290, QQ邮箱：2238545777@qq.com
乡镇水利水土保持管理站：重庆市巫山县水务局办公室（巫山县高唐街道广东中路2号），罗流俊，023-57682138，QQ邮箱： 569929269@qq.com
（三）报名要求及资格审查
报考者须持本人毕业证、学位证、身份证等有关证件原件及相关复印件（A4纸）各1份，近期同底1寸免冠照片2张到指定地点报名，进行资格审查,并按规定缴纳笔试考务费50元/科。有工作单位的，须提供单位同意报考的证明;2013年应届大学生须提供加盖毕业院校公章的《报考推荐表》（附件1）。
不能现场报名者将相关证件（电子版）发送至报名邮箱；报考教师岗位的须于2013年6月27日（8：30-12：00，14：30-17：30）在报名处提交证件原件验证；报考卫生及其他岗位的须于2013年6月20日（8：30-12：00，14：30-17：30）在报名处提交证件原件验证；逾期不提交原件或验证不合格者，取消报名资格。
（四）各招聘岗位人数与实际报名人数比例须达到
1：3（县教委所属单位开考比例为1：2）方能开考。未达到规定比例的，相应递减招聘岗位数至规定比例；无法递减的，取消招聘。特殊岗位和急需紧缺专业，经市人力社保局认定同意后，可适当放宽开考比例。
（五）领取准考证
报考教师岗位的考生凭本人身份证于2013年6月28日(8:30—12:00,14:30—17:30)在报名处领取准考证。
报考卫生及其他岗位的考生凭本人身份证于2013年6月21日(8:30—12:00,14:30—17:30)在报名处领取准考证。
五、考试考核
（一）笔试
笔试时间及地点:
教育岗位：2013年6月29日；卫生及其它岗位：2013年6月22日，具体时间及地点详见《准考证》。
笔试科目及分值：笔试采取闭卷方式进行。笔试分为公共科目笔试和专业科目测试，每科分值为100分。县教委所属事业单位公共科目笔试内容为教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学，其它单位公共科目笔试为《综合基础知识》；乡镇水利水土保持管理站专业科目测试为《管理基础知识》，其它岗位专业科目测试内容为岗位专业知识。
（二）面试
面试由县人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，凡考生笔试有1科缺考的，取消面试资格。面试按规定缴纳考务费40元。
面试时间及地点：具体时间及地点另行通知。
面试方式及比例：县教委所属事业单位面试采取说课（上课）的方式进行，按1:1.5的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。
卫生及其他事业单位面试采取结构化面试的方式进行。按1：2的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定。
达不到规定比例的，相应递减招聘人数至规定比例，无法递减的，考生笔试总成绩需达到其他岗位进入面试人员的最低成绩，方可进入面试。若最后一名面试人员笔试成绩出现并列，则并列进入面试。其中，紧缺特殊岗位经市人力社保局认定同意后，可适当放宽面试比例。
县教委所属事业单位面试采取说课（上课）的方式进行；卫生及其它单位面试采取结构化面试的方式进行。面试成绩总分100分，面试成绩当场公布。面试成绩低于60分，不得确定为体检人选。面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试成绩最后结果在60分以下的，招聘单位应形成书面材料报其主管部门和县人力社保局备案。
（三）考试考核总成绩计算方式
考试考核总成绩=公共科目笔试成绩×30%＋专业科目测试成绩×30%＋面试成绩×40%。
所有成绩均精确到小数点后两位数。
六、体检
体检人选按招聘岗位拟招聘人数，根据报考该岗位考生考试考核总成绩按从高分到低分依次等额确定。若最后一名体检人选的考试考核总成绩出现并列，则依次以学历、专业科目测试成绩、公共科目笔试成绩高者优先。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）和《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号），并结合行业或岗位实际要求执行。
体检在县级以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位和受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。因体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
七、考察
体检合格者，由县人力社保局会同招聘单位及主管部门对其政治思想素质、道德品质、业务能力、工作实绩及是否需要回避等进行全面考察，并对应聘人员资格条件进行复审。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按报考该岗位考生考试考核总成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
考试考核成绩等有关事宜，可登陆巫山县人力资源和社会保障网查询（http://www.cqwshrss.gov.cn/）。
拟聘人员在重庆市人力资源和社会保障网、巫山县人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、专业、准考证号、毕业院校或工作单位、招聘单位、报考岗位等。
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