面试考试
（一）面试形式：采用上课、答辩等形式考评（上课和答辩考评成绩满分分别为100分）；
应聘者面试总成绩按上课成绩的60%和答辩成绩的40%相加合成，总成绩60分及以上合格。考试总成绩相同时，加试一项面试，应聘者名次按加试面试的成绩排列。总成绩不合格不予录用。面试人数比例为1：1的合格成绩为70分及以上。
（二）时间和地点：具体面试考试方案和考试时间、地点另行通知。
