各有关单位：
根据省教育厅、省公务员局、省委编办《关于开展小学英语、信息技术学科新任教师专项招聘工作的通知》（闽教人〔2013〕83号）、福鼎市教育局、福鼎市公务员局《关于开展小学信息技术学科新任教师专项招聘工作的通知》（鼎教综〔2013〕35号）及省公务员局、省人力资源开发办公室《关于进一步规范省属事业单位公开招聘面试工作的通知》（闽人发〔2013〕44号）的要求，通过对参加全省公开招聘新任教师统一笔试入闱面试人员的资格审核，并经与市公务员局商定，现将2013年福鼎市专项招聘小学信息技术新任教师面试工作的有关事项通知如下：
一、基本原则
2013年福鼎市专项招聘小学信息技术新任教师面试工作，由市教育局具体组织实施，市公务员局负责指导和监督，纪检监察部门全程监督。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则，严格面试纪律，确保招聘质量。本次面试我局不举办面试辅导班，也不委托其他单位和机构举办面试辅导班。
二、面试工作领导小组
组 长：赖思宋（市教育局局长）
副组长：方维通（市教育工委副书记）
王振严（市公务员局主任科员）
纪检监察：陈永雄（市教育局纪检组长）
三、面试时间、地点
1.面试考生集中报到时间：2014年1月10日下午3：30，迟到超过15分钟(最迟下午3：45前)或未报到者则视为自动放弃面试资格、招聘资格。面试报到地点：福鼎市教育局人事股。
2.抽签确定面试顺序：面试对象于2014年1月11日上午8：00集中实验小学西校区考生集中室抽签确定面试顺序。
四、组织实施
1.面试评委采取随机生成等方式组成。
2.面试考场设立考生席、评委席、监督席、计分席、核分席、计时席。
3.面试工作人员由市教育局、公务员局统一指派。
4.进入面试的考生，须携带准考证和身份证原件，按时到达面试地点交工作人员验证后，方可参加面试。迟到超过15分钟的不得进入并按自动放弃面试处理。
5.考生应试时只能向评委组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。
五、面试内容及形式与时间
1.面试主要内容为专业素养（基本技能、片段教学、答辩等）和综合素养（即兴表达、临时答问等），专业素养面试和综合素养面试由学科专家组合并进行。面试开始前由评委专家组在纪检监督下现场抽取一个课题，作为应聘者进行备课和片段教学的课题，主要通过片段教学考察应聘者运用专业知识和新课程理念分析处理教材、组织实施课堂教学、运用教学语言、板书等基本教学技能完成教学目标能力，并通过问答等考察其综合分析能力、思维能力、仪态仪表、口头表达以及处理解决教育教学中实际问题的能力等综合素养。
2.面试时间15分钟。
3.面试时备课和片段教学使用的教材由面试组统一提供。参加面试人员进入备课室除了自带备课和片段教学使用的文具外不得携带其他任何书籍、参考资料等。
4.面试使用我市现行教材《信息技术》（四年级，福建教育出版社）。
六、面试成绩及评分办法
1.面试成绩满分为100分。
2.各位评委独立评分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，再取其余评委的平均分（四舍五入后保留两位小数）作为面试成绩。
3.应聘考生面试成绩必须达60分以上（含60分）为合格；如果进入面试的应聘人数等于或少于该岗位聘用计划数、没有竞争的，考生面试成绩70分以上（含70分）为合格。面试不合格的不能聘用。
