福建省教师招聘考试形式：
采取笔试和面试考核相结合的办法。
考试内容：
笔试内容为时事政治、教育法规、教育学和心理学运用、教材教法、专业基础知识等；面试内容：编写教案、片断教学、回答专家提问（职业中专学校专业课，实验员、实验室管理员，音乐、美术、特教、幼教等技能学科需另加技能测试）。报考中学教师面试内容为中学高中起始年段相应学科的教材；报考小学教师的面试内容为小学3或4年级相应学科教材。报考行政职员、行政文秘、生管保卫、图情、档案管理、财会人员的笔试内容为时事政治、教育法规、专业基础知识等，面试内容为相应专业基础知识。
录取办法：
根据参考毕业生笔试成绩按学科招考计划的3：1比例确定面试人选。录取成绩按笔试成绩40%，面试成绩60%合成的综合成绩计算（各地可能有不同）。根据录取合格成绩从高分到低分按录用计划的1：1比例确定录用人选，录取成绩和录取人选的名单在福州市教育局政务公开栏和福州教育网上公布。录取合格成绩定为60分。拟录用人员须参加体检，体检合格的方可录用。
笔试地点：
安排在设区市政府所在地具备国家教育考试相关条件的考点中进行，考试保密级别按国家机密级执行。
笔试记分方式：
笔试成绩=教育综合知识考试成绩×40%+专业知识考试成绩×60%。
成绩查询：
教师招聘的笔试成绩于5月在福建教育考试院网站（教师公开招聘考试报考网）公布并通知相关用人单位。应聘者凭个人身份证号码和准考证号码双重验证后可以查询个人笔试成绩。
