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2015年泉州幼师附属幼儿园考核选聘教师方案

来源:泉州幼师 2015-4-17 20:41:35

2015年泉州幼师附属幼儿园公开考核选聘教师方案
 
 根据泉州市教育局《2014-2015学年泉州市直公立学校(单位)公开考核招聘教师方案》精神,我园拟选聘1名优秀幼儿教师来园工作。
  一、基本条件
  1.具有中华人民共和国国籍,且年满十八周岁;
  2.坚持四项基本原则,热爱教育事业;
  3.遵纪守法、品行端正,具有敬业奉献精神;
  4.身体健康,符合福建省教师招考身体条件;
  5.取得与招聘岗位相一致的教师资格证;
  6.符合招聘岗位的各项资格条件;  
  二、招聘对象要求
  具有全日制普通高等院校学前教育专科及以上学历,并有早教工作7年以上经验的在职公办教师,年龄在35周岁及以下(1980年2月1日以后出生)。有较高的教学水平,被评为县(区、市)级及以上学科带头人培养对象、骨干教师或县(区、市)级及以上教坛新秀或者参加县(区、市)级及以上现场教学技能比赛(如公开课、说课等)获奖者。身体健康、仪表端正;福建省内户籍;具备幼儿园教师资格。
  三、招聘联系人及电话:联系人:王老师,电话:15359980055
  四、报名及初审
  1.报名所需材料
  报名者须用钢笔填写《泉州市直学校公开考核招聘教师报名登记表》(自行网上下载、用A4纸打印,并贴上近期一寸同底免冠相片)一式2份,并提供如下证件原件及复印件:身份证、学历、学位证书及教师资格证、县(区、市)级及以上学科带头人培养对象、骨干教师或县(区、市)级及以上教坛新秀或者参加县(区、市)级及以上现场教学技能比赛(如公开课、说课等)获奖的证书和单位及主管部门同意报名的证明。
  2.报名方式
  报名采取现场报名方式进行,报考人员应在5月4日-5月15到规定的地点提交相关报名材料报名。  
地点:泉州市区西街裴巷平水庙1-2号
  3.报名初审合格者,由招聘学校通知参加考核。
  五、考核由泉州幼师附幼组织实施,上级教育、人事部门予以指导、监督。
  (一)考核内容:现场写作;片段教学或现场教学;特长展示。
  (二)考核方法:
  1.进入考核程序的教师需参加现场写作--片段教学(现场教学) --进入特长展示等环节的考核。
  2.各环节考核量化分比例分别:现场写作30%;片段教学或(现场教学)40%;特长展示30%;按3项量化相加作为个人总分。
  3.考核工作由考核组按要求考核。并邀校务监督组成员及教师代表参与,全过程监督。
  (三)考核时间:另行通知。
  六、确定体检人选
  1.考核成绩达到70分以上人员从高分到低分排序,根据招聘所需人数,按1∶1的比例从高分到低分依次确定体检人选。
  2.体检按《福建省申报教师资格人员体检及办法》的标准执行,体检不合格或自动弃权的,按应聘者的成绩由高到低依次递补。
  七、公示招聘结果。
  招聘结果在泉州市教育局网站(www.fjqzedu.gov.cn)公示一周,接受社会监督。
  八、签订聘用协议书
  经公示无异议,审核应聘者的计划生育情况符合有关政策规定后,由我园与应聘者签订聘用协议书,办理相关录用手续,报主管部门审批。
  附件:2015年泉州市直学校公开考核招聘教师报名登记表泉州幼师附属幼儿园
2015年4月15日


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