为迎接县图书馆在元旦对外试运行开放，保证维护现代化、智能化图书馆设备正常运行，促进长汀县图书事业更好更快发展。经研究，决定面向社会公开招聘计算机专业工作人员(编外人员)，现将有关事项公布如下：
一、招聘数量
计划招聘计算机专业工作人员(编外人员)1名，安排在长汀县图书馆微机室工作。
二、应聘对象的资格条件
凡符合下列条件者均可报考：
(一)遵纪守法、品行端正，具备良好的职业道德，无违法、违纪等行为记录;
(二)具有正常履行职责的身体条件，能埋头苦干，扎实工作;
(三)年龄在35周岁及以下(1980年8月1日及以后出生);
(四)国家承认计算机专业本科以上学历1名(见附件一)。
三、报名
(一)报名时间： 2015年11月21日起至2015年11月28日的正常工作日;
(二)报名方法：采取现场报名方式;
(三)报名地点：长汀县图书馆(长汀县汀州镇环城北路)大楼办公室，联系电话6831011，联系人：黄德敏。
(四)报名所需材料：
1、报名表(报名表从附件二下载);
2.本人有效居民身份证(或户口簿)原件及复印件;
3.毕业证书原件及复印件;
4.计算机等级证书原件及复印件;
5. 免冠1寸彩色近照2张 (1张贴报名表，1张背后写名字)。
(五)其他事项
报考者所留的联系电话在招聘期间必须保持畅通，无法联系造成影响招聘的，后果由报考者自负。
四、招聘方式
本次公开招聘采取先资格审查，再笔试和面试的招聘方式，按综合成绩从高到低录取。
五、考试
(一)笔试
1、内容：综合基础知识。
2、时间：2015年12月4日上午9∶00—11∶00。笔试地点及其它相关事宜详见准考证。准考证领取时间另行通知。
(二)面试
1、按照笔试成绩从高到低的顺序，确定3名以内参加面试人选。
2、面试主要测试适应招聘要求的基本素质和能力。面试工作由招聘单位组织安排。
3、面试时间、地点另行通知。
4、参加面试人员，须携带本人身份证到指定地点参加面试，未按规定时间到达面试考场的视为主动放弃。
六、体检
(一)面试结束后，将按照综合成绩从高到低的顺序确定1名进入体检的人选。综合成绩的计算方法为：笔试总成绩占60%，面试总成绩占40%(笔试面试总成绩均为百分制)。
(二)未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。如遇弃权者或体检不合格者，按照综合成绩从高分到低分依次递补。体检时间、地点另行通知。
(三)体检按照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发[2010]19号)文件的要求组织实施。体检费用由报考者承担。
七、考察
对体检合格的报考人员，由长汀县图书馆及主管局对其政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况进行考察，并对报考资格条件进行复审(报考人员另外须提供无违反计划生育证明和无犯罪记录证明)。经考察、复审不合格的，不予聘用。因考察、复审不合格而造成职位空缺的，按照综合成绩从高分到低分依次递补。
八、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘用人员，将在长汀县图书馆政务公开栏公示5个工作日。公示期内如有异议，可向长汀县文体出版局反映，投诉电话：6832240。
九、聘用与待遇
(一)应聘者经考试、体检、考察、公示等程序后确定试用。试用期为3个月，试用期满合格后，签订《聘用合同》，聘用期限为2年。聘用期间的基本工资待遇，参照长汀县文体出版局在职同类事业单位人员工资标准执行(本科以上文凭参照工资标准的90%执行)。二险一金(医保、社保、公积金)，按劳务派遣人员标准执行。
(二)县图书馆安排受聘人员工作岗位，不服从安排或拒签订聘用合同、不按规定时间报到上班的，取消其聘用资格。
十、其他事宜
(一)报名者应对本人提交的信息和材料的真实性负责。报考者在报名、考试、体检、考察等过程中有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
(二)此公告由长汀县图书馆负责解释。
