福建莆田市湄洲湾职业技术学院2016年招聘公告
一、招聘对象
全日制硕士研究生及以上学历（学位）的毕业生。
二、招聘岗位、人数及条件
序号
单位
名称
单位
性质
主管
部门
招聘专业要求
学历
要求
年龄
要求
招聘人数
招聘岗位及备注
1
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
体育学（要求：本科为全日制体育专业，且本科阶段的专项为球类、武术、体操、散打、柔道、跆拳道、瑜伽均可）
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
基础部
体育教师
2
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
土木工程
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
建筑工程系专业教师
3
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
建筑学、建筑设计及其理论、土木工程管理、土木工程建造与管理
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
建筑工程系专业教师
4
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
车辆工程（机械工程）、车辆工程（工程）
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
机械工程系专业教师
5
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
动画设计及理论、动画制作与理论研究、动漫设计
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
信息工程系专业教师
6
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
市场营销、市场营销学、市场营销管理
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
工商管理系专业教师
7
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
珠宝测试技术及应用、宝石学、珠宝首饰评估、生物化学与分子生物学
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
工艺美院教学管理
8
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
新闻传播学
全日制硕士研究生及以上
30周岁以下
1
办公室外事干事。要求本市户籍，中共党员，英语CET6级
序号
单位
名称
单位
性质
主管
部门
招聘专业要求
学历
要求
年龄
要求
招聘人数
招聘岗位及备注
9
湄洲湾职业技术学院
财政核拨事业
莆田市教育局
计算机类、心理学类、会计学类、土建类、汽车类、商贸类、营销类、物流类、机械工程类、教育学（含教育专业硕士）、音乐学
全日制硕士研究生及以上
30周岁以下
5
辅导员岗位。要求：中共党员，学生干部
10
福建省湄洲湾职业技术学校
(中专)
财政核拨事业
莆田市教育局
英语笔译、英语口译、学科教育（英语）
全日制硕士研究生及以上
35周岁以下
1
中专校英语教师兼外事干事。要求本市户籍
其他条件要求：
1．遵纪守法，品行端正，工作热情，吃苦耐劳，有强烈的事业心和责任感；
2．出生日期是1981年1月1日及以后出生（辅导员岗位和办公室外事岗位，要求出生日期是1986年1月1日及以后出生）。学历及相关证书须在2016年9月1日前取得；
3．具有较好的专业基础、专业知识和综合能力。有相关专业工作经验者优先；
4．因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式
符合条件的应聘者须将本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书（2016届毕业生可暂不提供）、个人简历、高校毕业生就业推荐表（附照片）、报到证（2016届毕业生可暂不提供）、身份证及所有相关证书的复印件、报名表（见附表。注：应聘不同单位使用不同的报名表）、有本专业工作经验者须提供工作单位证明等材料，并提供学信网下载的学历证书电子注册备案表和学位网下载的学位查询结果，各一式一份送（寄）至湄洲湾职业技术学院人事处，具体联系方式如下：
联系人：肖劲阳
联系电话：13950709606邮政编码：351254
联系地址：莆田市仙游县枫亭蔡襄北街1999号（湄洲湾职业技术学院人事处）
应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。
四、报名时间
自发布之日起至2016年3月10日，逾期恕不受理。
五、招聘程序
采取专业知识和综合素质考核评议相结合的办法进行。
1．对符合条件的报名人员进行资格复查。
2．复查所需材料（原件及复印件）有：身份证、本科毕业证书、学士学位证书，研究生毕业证书、硕士学位证书（2016届毕业生可暂不提供）毕业生就业推荐表、获奖证书等材料。
3．组织人员进行面试。符合报名条件的人数超过招聘岗位数1：1比例进入考试的，考核成绩必须达60分以上（含60分）方为合格；等于1：1比例进入面试的，考核成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，考试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
4．考核内容（见第九点）
（1）教师岗位
①片段教学：按应聘岗位指定教材或范围（参看第九点），在考生进入教室后，在考场监察主持下，抽签产生授课内容。备课时间30分钟、授课时间约为15分钟，评分按百分制，计入考试成绩总分的权重为50%；
②技能测试：招聘岗位技能考核。合成题库若干套，带入考场备考。在考场监察主持下，从题库中抽签确定考题。评分按百分制，计入考核成绩总分的权重为50%。
（2）政治辅导员岗位
①笔试：若符合报考条件的人数不超过20人（招聘岗位数的4倍），则不进行笔试；若符合报考条件的人数超过20人，则先进行笔试。笔试后，按招聘岗位1:3的比例取笔试成绩前15名（若出现成绩并列情况，可按成绩的高低排序选取超过15人）进入面试。
笔试形式：闭卷。
笔试内容：与辅导员岗位要求相关的专业知识及能力为主。不指定辅导用书。
笔试成绩要求：笔试试卷满分100分，考生的卷面成绩须达60分以上（含60分），否则不能进入面试。
②面试：
面试形式：演说、简答、情景互动等。
面试内容：辅导员岗位所需要的适应能力和综合素质。不指定辅导用书。
③若有举行笔试考核的，笔试成绩占考核总分权重的30%，面试成绩占考核总分权重的70%；若没有举行笔试考核的，面试成绩即为考核总成绩。
（3）办公室外事干事
结合应聘岗位的职责和工作任务（抽签选题），考核文字写作能力和英语翻译能力。
考试形式：写作和翻译。不指定辅导用书。
计分方式：写作成绩和翻译成绩各占总成绩权重的50%。
（4）教学管理岗位
面试：结合应聘岗位的职责和工作过程中可能出现的事件（抽签选题）、描述怎样履职和对突发事件的处理方法。准备时间20分钟，回答时间10分钟。面试考核成绩即为总成绩。
5．面试的时间、地点另行通知（提前一周在湄洲湾职业技术学院相关网站上公布）。
六、体检
1．人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在考核成绩合格的人员中，从高分到低分，确定参加体检人选。
2．体检标准。参照福建省教育厅颁发的《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》和《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人[2010]43号）实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3．体检组织：由招聘单位主管部门负责。体检缺席者，取消聘用资格。
七、政审
我院将按1：1比例对考核、体检均合格的应聘者组织政审。
重点审查应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、计划生育等情况。
八、聘用、递补
我院按规定的条件、程序和标准，集体研究确定考核成绩、体检结果和政审情况都合格的人员为拟聘用人选，并报送市公务员局在相关网站公示5个工作日，经公示不影响聘用的，市公务员局予以核准。
体检或政审不合格的，原则上按合格线上应聘者考核成绩从高到低依次递补。
九、专业基础知识和教学技能考试使用教材
（1）体育教师岗位：《大学生体育与健康》（林德强主编，厦门大学出版社，2014年9月出版）。
技能测试：详见附件中的招聘专业要求。
（2）土木工程教师岗位：《建筑力学与结构》（陈克森、李文川主编，南京大学出版社，书刊号ISBN9787305100390）。
技能测试：建筑CAD。
（3）建筑学、建筑设计及其理论、土木工程管理、土木工程建造与管理教师岗位：《建筑构造》（韩应军主编，武汉理工大学出版社，书刊号9787562937531）。
技能测试：建筑CAD。
（4）车辆工程教师岗位：《发动机机械系统检测诊断与修复》（张尚伟主编，上海交通大学出版社，2014年8月出版）。
技能测试：发动机拆装及检测相关技能。
（5）动画设计及理论、动画制作与理论研究、动漫设计教师岗位：《Maya游戏动画设计》（刘若海张凡王世旭编著，中国铁道出版社2010年11月出版。书刊号ISBN9787113119683）。
技能测试：用Maya软件在电脑上制作一段动画。
（6）中专校英语教师岗位：全国中等职业教育教材《英语》第一册。
技能测试通过笔试测试英语的读写能力。
十、其他事项
通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
招聘全过程由湄洲湾职业技术学院纪检部门参与监督。
被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
拟聘用人选签订聘用合同后，必须与所在单位服务满五年以上。
附表1
广东中山大学电子与信息工程学院2016年1月招聘合同工的启事
因工作需要,拟面向校内外公开招聘合同制员工6名，现将有关招聘事项公布如下：
一、招聘范围
面向校内外公开招聘。
二、招聘岗位
科研项目管理人员2名，器件工程师4名
三、基本条件和要求
岗位：科研项目管理，2名
1、遵守国家法律法规，具备良好的思想素质和道德操守
2、年龄：35岁以下
3、专业：法律\工商管理\会计\日语\经济以及理工科等相关专业
4、学历：硕士1名，本科1名，有海外留学工作经验者优先
5、有行政事务经验和科研项目管理经验者优先，熟练运用常用办公软件Word\PPT\Excel\Viso等。
6、英语六级，读写能力强，有驾照驾驶技术熟练，且有两年以上的实际驾驶经验，有外语能力者优先。
7、有很好的沟通协调能力，团队协作能力强，个人修养良好，主动性强，善于思考问题，计划性好，工作认真细致、讲究效率，谦虚自律，踏实肯干，责任心强。
岗位：器件工程师，4名
1、遵守国家法律法规，具备良好的思想素质和道德操守
2、年龄：35岁以下
3、专业：物理学\微电子\电子\材料等与半导体相关专业
4、学历：本科
5、原则上要求有两年以上的工作经验,对化合物半导体微加工工艺设备（如光刻、溅射、干刻、湿刻、沉积等）的原理和使用有深入的了解，具有一定技术调研和数据分析能力。有半导体器件物理和固体物理基础知识或有电力电子相关基础知识，或有器件模拟、版图设计、芯片制造、器件测试分析或封装厂工作经验者优先。
6、熟练运用常用办公软件Word\PPT\Excel\Viso等办公软件，或有半导体器件模拟软件(Sentaurus，ATLAS等)\版图制作软件（L-Edit，AutoCAD等）\数据处理软件(Origin，Matlab等)的使用经验者优先。
7、英语六级，读写能力强，有驾照驾驶技术熟练，且有两年以上的实际驾驶经验，有外语能力者优先。
8、有很好的沟通协调能力，团队协作能力强，个人修养良好，主动性强，善于思考问题，计划性好，工作认真细致、讲究效率，谦虚自律，踏实肯干，责任心强。
四、招聘程序与时间安排
1.报名时间：即日起至2016年5月1日
2.提交材料：请将填好的《中山大学公开招聘人员自荐（推荐）表》（请在人事处主页下载表格处下载）填好，并与最高学历、学位证书和身份证等证明材料，邮寄至以下邮箱。
Email：zhangxr6@mail2.sysu.edu.cn
3.合则约见，择优录用。
五、聘用和待遇
对招聘到上述岗位的人员按《劳动合同法》及相关法规政策规定管理。具体面议。
联系地址：广州市番禺区大学城中山大学纳米楼六楼
联系人：张老师
联系电话：15017523011
中山大学人力资源管理处
2016年1月22日
