一、招聘对象
硕士研究生及以上（博士优先）。
二、招聘岗位、人数及条件
单位
岗位
编号
岗位性质
需求学科专业
需求数量
学历学位要求
其他要求
联系方式
土木工程学院
J201501
教师
桥梁与隧道工程或土木工程或道路与铁道工程
1
硕士研究生及以上（博士优先）
1.本科应为土木工程专业或交通运输工程专业道路工程方向。
2.硕士及以上学位应为桥梁与隧道工程专业方向或道路与铁道工程专业方向。
3.博士学位优先并单独面试。
联系人:林老师
电话：15080155342
报名邮箱：
tmgcxy@ptu.edu.cn
土木工程学院
J201502
教师
岩土工程或土木工程
1
硕士研究生及以上（博士优先）
1.本科应为土木工程专业。
2.硕士及以上学历应为岩土工程专业方向或桥隧工程或地下工程专业方向。
3.博士学位优先并单独面试。
联系人:林老师
电话：15080155342
报名邮箱：
tmgcxy@ptu.edu.cn
土木工程学院
J201504
教师
管理科学与工程
1
博士研究生
1.本科应为工程管理或工程造价专业。
2.研究生阶段的研究方向与工程建设管理或经济相关。
3.博士学位可为工学或管理学。
联系人:林老师
电话：15080155342
报名邮箱：
tmgcxy@ptu.edu.cn
机电工程学院
J201506
教师
机械设计及理论或机械制造及自动化或机械电子工程或材料加工工程或车辆工程
1
硕士研究生及以上（博士优先）
教师岗位招聘博士或硕士生1名，要求毕业于211或985高校，硕士阶段可为机械设计理论、机械设计制造及其自动化、机械电子工程专业、材料加工工程专业或车辆工程。
联系人:郑老师
电话：13959513558
报名邮箱：
jdgcxy@ptu.edu.cn
机电工程学院
J201508
教师
生物医学工程或仪器科学与技术
2
硕士研究生及以上（博士优先）
测控科学与技术：
1、硕士研究生毕业要求招聘人员本科、硕士均是仪器科学与技术学科毕业；
2、博士研究生要求博士为仪器科学与技术学科毕业；
3、要求硕士毕业生的毕业院校为985或211院校。
生物医学工程：
1、硕士研究生要求招聘人员本科、硕士均是生物医学工程专业毕业；
2、博士研究生要求博士为生物医学工程专业毕业；
3、要求硕士毕业生的毕业院校为985或211院校。仪器科学与技术：硕士研究生要求985院校毕业生
联系人:郑老师
电话：13959513558
报名邮箱：
jdgcxy@ptu.edu.cn
机电工程学院
J201509
教师
电力系统及其自动化或高电压与绝缘技术或电力电子与电力传动或电机与电器或电工理论与新技术
1
硕士研究生及以上（博士优先）
本科为电气工程及其自动化专业者优先
联系人:郑老师
电话：13959513558
报名邮箱：
jdgcxy@ptu.edu.cn
环境与生物工程学院
J201511
教师
食品科学与工程
1
博士研究生
联系人:胡老师
电话：13706072636
报名邮箱：
hjyswgcxy@ptu.edu.cn
信息工程学院
J201510
教师
信息与通信工程
1
硕士研究生及以上（博士优先）
硕士毕业生要求：本科及研究生均毕业于211或985高校（全日制），博士毕业生毕业院校不作限定，有专业实践经历的优先考虑。
联系人:宋老师
电话：13859894847
报名邮箱：
xxgcxy@ptu.edu.cn
信息工程学院
J201530
教师
电子科学与技术
1
硕士研究生及以上（博士优先）
硕士毕业生要求：本科及研究生均毕业于211或985高校（全日制），博士毕业生毕业院校不作限定，有专业实践经历的优先考虑。
联系人:宋老师
电话：13859894847
报名邮箱：
xxgcxy@ptu.edu.cn
信息工程学院
J201531
教师
计算机科学与技术或电子科学与技术
1
博士研究生
博士毕业生毕业院校不作限定，有专业实践经历的优先考虑。
联系人:宋老师
电话：13859894847
报名邮箱：
xxgcxy@ptu.edu.cn
药学与医学技术学院
J201514
教师
药学类
1
博士研究生
1、应聘者毕业学校为985或211工程学校。
2、本科为临床医学或药学专业背景。
3、博士学位优先并单独面试。
联系人:陈老师
电话：13799653296
报名邮箱：
yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
药学与医学技术学院
J201515
教师
临床检验诊断学
1
硕士研究生及以上（博士优先）
1、要求应聘者毕业学校具有医学类博士学位授予权。
2、本科为临床医学、基础医学或医学检验专业背景。
3、研究生阶段为临床血液学研究方向或临床微生物学检验研究方向。
4、博士学位优先并单独面试。
联系人:陈老师
电话：13799653296
报名邮箱：
yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
药学与医学技术学院
J201516
教师
影像医学与核医学
1
硕士研究生及以上（博士优先）
1、要求应聘者毕业学校具有医学类博士学位授予权。
2、研究方向为超声医学方向，本科为医学影像或医学影像技术专业背景。
3、博士学位优先并单独面试。
联系人:陈老师
电话：13799653296
报名邮箱：
yxyyxjsxy@ptu.edu.cn
商学院
J201519
教师
会计学
1
博士研究生
联系人:康老师
电话：13959548815
报名邮箱：
sxy@ptu.edu.cn
商学院
J201532
教师
企业管理
1
博士研究生
企业管理（市场营销方向）
联系人:康老师
电话：13959548815
报名邮箱：
sxy@ptu.edu.cn
管理学院
J201517
教师
社会医学与卫生事业管理
1
硕士研究生及以上（博士优先）
具有较好的公共医疗、卫生、健康管理方面专业知识（医疗健康方面或公共卫生管理方向）
联系人:陈老师
电话：13860923612
报名邮箱：
glxy@ptu.edu.cn
工艺美术学院
J201533
教师
室内设计与设施管理学
1
硕士研究生及以上（博士优先）
有海外留学背景或室内装璜与设计从业经验者优先。
联系人:黄老师
电话：13607511116
报名邮箱：
gymsxy@ptu.edu.cn
文化与传播学院
J201534
教师
设计艺术学
1
硕士研究生及以上（博士优先）
研究生阶段为设计艺术学（动漫、漫画或插画方向）有海外留学背景或有广告行业从业经验者优先。录用后要求承担广告专业动漫设计与制作、平面色彩构成、平面设计基础、计算机辅助设计、CI策划与设计、商标设计等课程的教学工作。
联系人:陈老师
电话：13850227767
报名邮箱：
chqm4002@ptu.edu.cn
外国语学院
J201535
教师
日语
1
博士研究生
1、本科是日语专业毕业的
2、在日本取得博士学位
联系人:姚老师
电话：15880313136
报名邮箱：
wgyxy@ptu.edu.cn
体育学院
J201523
教师
体育学
1
博士研究生
以研究方向为体育产业、体育经营与管理，具有休闲业实践经验者为优先考虑对象。
联系人:陈老师
电话：13808582891
报名邮箱：
tyxy@ptu.edu.cn
数学学院
J201522
教师
数学或统计学或经济学
1
博士研究生
联系人:林老师
电话：13599001456
报名邮箱：
sxxy@ptu.edu.cn
纪委监审处
J201527
管理人员
审计学或会计学
1
硕士研究生及以上（博士优先）
硕士毕业于国内985或211院校，本科阶段须为会计学或审计学专业。
联系人:沈老师
电话：13559815815
报名邮箱：
ptujwb@ptu.edu.cn
现代教育技术中心
J201528
其他专技
计算机科学与技术
1
硕士研究生及以上（博士优先）
211或985高校毕业生、有工作经验者优先。
联系人:林老师
电话：13599007813
报名邮箱：
net@ptu.edu.cn
图书馆
J201529
其他专技
图书馆学或情报学
1
硕士研究生及以上（博士优先）
联系人:李老师
电话：13799662966
报名邮箱：
ptulib@ptu.edu.cn
要求：
1.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德。
2.年龄要求为：博士研究生40周岁以下，硕士研究生35周岁以下（截止2016年9月1日）。研究生学历及学位等相关证书须在2016年9月1日前取得。
3.所有应聘对象必须是全日制普通院校未就业的毕业生。
4.因受过刑事处罚或被开除公职的人员，以及法律上有规定不得招聘录用的其他情形的人员，不得报名。
三、报名方式：
采取网上报名的方式，应聘人员如实填写《莆田学院2016年公开招聘工作人员报名表》，将报名表及相关材料发至招聘单位指定邮箱。邮件标题：姓名+应聘+岗位编号+岗位。
四、报名时间：
自发布之日起至2016年6月18日，逾期恕不受理。
五、考试程序：
采取专业知识面试和综合素质考核评议相结合的方式进行。
1.对符合条件的报名人员进行资格形式审查。根据应聘人员提交的《莆田学院2016年公开招聘工作人员报名表》，重点查证应聘人员专业、年龄、学历等情况。
2.对通过资格审查人员进行考试。考试实行面试或笔试与面试相结合的方式，主要考察教师基本素质、专业知识和学术研究能力。具体另行通知。
进入面试阶段的考生，面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格，面试成绩未达到合格线的考生不予聘用。
3.提前一周电话通知考试的时间、地点。
六、体检：
1.人员确定。根据岗位计划聘用人数，按1：1的比例，在面试合格的人员中，从高分到低分确定参加体检人选。
2.体检标准。按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》实行。体检医院为县级以上医院。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。
3.体检组织。由莆田学院人事处负责组织。体检缺席者，取消聘用资格。
七、考核
按1：1比例对面试、体检均合格的应聘人员组织考核。
考核包括核实应聘人员是否符合规定的应聘条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面的情况。
八、聘用、递补
综合应聘人员的考试、审核和体检情况，按照有关程序研究确定拟聘用人员，并在莆田学院网站进行5个工作日的公示，经公示无异议的，按相关规定办理聘用手续。
因审核或体检不合格、弃权造成职位空缺的，按合格线上考生面试成绩从高分到低分依次递补。
九、其他事项
1.通过招聘程序所确定的拟聘用人选，必须在规定的时间期限内获得相应的学位证书和毕业证书，否则取消聘用资格。
2.被聘用人员的工资、福利待遇按国家有关规定执行。
3.拟聘用人选签订聘用合同后，在莆田学院服务年限为：硕士研究生须满五年以上，博士研究生须满八年以上。
4.招聘全过程由学校纪检监察部门参与监督
