根据图书馆工作需要，遵照国家《劳动法》、《劳动合同法》和学校有关政策精神，经武汉大学人事部批准，面向社会公开招聘非事业编制工作人员，具体事项如下：
一、招聘岗位及条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持社会主义道路，热爱高等教育事业，遵纪守法，具有良好的职业道德。
2、年龄在35周岁以下。
3、身心健康，品行端正，具有良好的服务意识、责任意识和团队精神。
（二）招聘岗位及需求
岗位名称
招聘
人数
专业要求
招聘条件
系统运行
维护岗
1
计算机相关专业
1、全日制本科及以上学历；
2、注重实际工作能力，有相关工作经验者优先；
3、熟悉Linux/Windows等常用操作系统；
4、熟悉TCP/IP协议及常用网络设备的使用、维护；
5、熟悉MySQL、Oracle10g/11g、SQLServer2005/2008的管理、备份；
6、善于技术故障的快速分析、定位，并提出解决问题的建议；
7、了解Web应用开发技术，如LAMP，能进行简单应用开发。
程序开发岗
1
计算机相关专业
1、全日制本科及以上学历；
2、注重实际工作能力，有相关工作经验者优先。
3、熟悉Java、PHP、NET、C/C++等相关开发技术，精通Java或PHP开发工具和语言；
4、熟练使用SQL语言，掌握存储过程、触发器、索引等技术；
5、熟悉HTML5、CSS3、JavaScript、Jquery、Bootstrap等前端相关技术；
6、理解软件工程原理，了解软件过程管理；具有良好的代码管理能力和文档编写能力。
书库管理岗
4
专业不限
1、大专及以上学历；
2、具备一定的计算机操作能力
3、能吃苦耐劳，工作有责任心；
4、能根据需要值晚班和周末班。
二、招聘程序
1、网上报名
请应聘人员将《武汉大学图书馆招聘报名表》（附扫描登记照一张），身份证、各学历阶段毕业证和学位证、获奖证书、其他证明个人能力的有关材料的扫描件，发送至电子邮箱：lib2745@163.com，邮件名为“姓名+应聘岗位”，截止时间为2016年6月15日。
2、面试
我们将在报名截止时间两周内通过电话或电子邮件通知报名者初审结果及面试安排。
3、聘用和待遇
系统运行维护岗、程序开发岗的录用者将与武汉大学签订劳动合同（非事业编制），工资待遇面议；
书库管理岗的录用者将推荐与湖北华夏人力资源开发有限公司签订劳动合同，以劳务派遣的形式安排到图书馆工作，工资待遇面议。
三、联系人及联系方式
联系人：邵老师、潘老师
联系电话：027-68752745
