为进一步加强专业技术人员队伍建设，促进学校各项事业发展，根据《三明市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(明人发[2012]33号)、《中共三明市委组织部、三明市人力资源和社会保障局关于确定三明市2016年人才引进和招聘紧缺急需专业的意见》（明人社[2016]79号）、《三明市人力资源和社会保障局关于核准2016年市属事业单位公开招聘工作人员计划的通知》(明人社发[2016]130号)等文件精神，经研究并报请市有关部门同意，2016年三明农校拟向社会公开招聘工作人员2名。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘基本条件和要求
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
3.遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；
4.适应岗位要求的身体条件；
5.年龄要求：18周岁至35周岁（即1980年7月15日至1998年7月15日期间出生）；
6.具备符合招聘岗位要求的文化程度和工作能力；
7.具备拟报考岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位、专业及对象
本次共有2个岗位招聘工作人员2人，具体招聘岗位、招聘人数、资格条件等详见《2016年三明市农业学校公开招聘工作人员岗位信息表》。
报考者的毕业证书、学位证书必须在2016年8月30日前取得。
三、招聘办法与程序
本次公开招聘坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照通告、报名、考试、体检、考核、公示、聘用等基本程序进行。
（一）通告
招聘的岗位、人数、招聘资格条件、招聘办法及程序等相关信息的通告在三明市人力资源和社会保障局网站（rsj.sm.gov.cn）向社会统一公布。
（二）报名
1.报名时间：2016年7月16日起至2016年7月22日正常工作日的上班时间。
2.报名方式：
（1）网络报名：请投递简历至三明市农业学校办公室工作邮箱:smnxbgs@163.com并电话告知；
3.报名时须提供的相关材料：本人身份证、毕业证书、学位证书、工作经历证明（原件和复印件），二寸正面免冠彩色相片一张及电子版，应届毕业生未取得毕业证（学位证）需要提供就业推荐表（原件）。
4.咨询电话：0598—5822373，联系人：陈老师、黄老师
（三）资格初审
根据工作需要，对应聘者所学的专业进行资格初审。
（四）面试
1.时间、地点：面试时间、地点另行通知。
2.应聘紧缺专业岗位（免笔试岗位）采取直接面试考核方式招聘。面视成绩即为总成绩，进入面试考生出现1:1比例的，面试成绩须为70分以上，按总成绩排名顺序与岗位拟招聘人数1：1确定通过面试人员。
（五）体检与考核
组织拟聘用人员进行体检，体检标准参照录用公务员体检标准执行。
对体检合格者再进行考核，考核内容主要是考察考核人选的德、能、勤、绩、廉，并对应聘资格进行复查。
体检、考核不合格的，从面试成绩上合格线人员中按成绩从高到低依次递补。
（六）公示
体检、考核合格的确定为拟聘用人选，并将在三明市人力资源和社会保障局（rsj.sm.gov.cn）进行为期7天的公示。
（七）聘用
经考试、体检、考核均合格，且公示期满无异议的应聘人员，将予以办理聘用手续。
