为做好2012年度公开招聘教师的面试工作，确保面试工作严谨有序、客观公正的开展，根据福建省教育厅、省公务员局、省委编办《关于做好2012年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知》（闽教人〔2012〕5号）以及龙海市委组织部、龙海市人事局、龙海市教育局关于《龙海市2012年公开考试聘用中小学、幼儿园教师方案》的文件精神，经与人事部门商定，特制定招聘教师面试方案如下：
一、基本原则
2012年龙海市招聘教师面试工作，由市教育局具体组织实施。招考工作严格坚持公开、公平、竞争、择优的原则。严格面试纪律，确保招聘质量。市委组织部、人事局、纪检监察部门全程监督。
二、面试对象
从报考资格复审合格报考人员中，按照笔试成绩从高分至低分，以岗位招聘数1：1的比例确定面试人选。
三、面试时间、地点、要求
面试报到时间：2012年8月16日上午7：40前，下午13：30前。迟到超过15分钟或未报到者则视为自动放弃面试资格、招聘资格。
抽签确定面试顺序：面试对象于2012年8月16日早上7：55-8：05，下午13：45-13：55抽签确定面试顺序。
面试时间：2012年8月16日早上8：10开始，下午14：00开始。
面试报到地点：龙海一中锦江楼。
四、面试的组织领导
1、成立面试工作机构：由组织部、教育局、人事局、监察局等相关人员组成，设立监督、考务等职能工作组。
2、面试由各学科评委5名组成，各评委组确定1名组长。
3、考室设计分、记时员各1名；设监督员1名。
面试过程接受纪检、监察、人事等部门的全程监督，如发现违法违纪和弄虚作假的人和事，将给予当事人纪律处分或取消录用资格。
五、面试内容、办法及流程
（一）面试使用的教材及课题范围：
选自我市公立学校2011—2012学年使用的下学期相应学科教材，每学科指定三个课题，由评委随机选取一个课题进行说课，具体如下：1、报考小学语文岗位的，选自三年级语文学科教材中的《荷花》、《可贵的沉默》、《卖木雕的少年》，报考小学数学岗位的，选自三年级数学学科教材中的《笔算除法》、《平均数》、《长方形、正方形面积的计算》，报考小学音乐岗位的，选自三年级音乐学科教材中的《春天在哪里》、《红星歌》、《木桶有个洞》，报考小学美术岗位的，选自三年级美术学科教材中的《迷彩服》、《二十二世纪的建筑》、《会飞的玩具》，报考小学体育岗位的，选自三年级体育学科教材中的《快速跑30米》、《单脚跳》、《投掷物》，2、报考幼教岗位的，选自幼儿园中班教材中的《会动的房子》、《高高山上一条藤》、《会说话的交通标志》。根据事先自备的三个课题的说课稿一式6份（不署名），将评委随机选取到课题的说课稿送交评委5份、自留1份。说课稿统一规格：A4纵向，标题字体为宋体小二加粗居中，正文仿宋小三，行距为固定值23磅。
（二）面试办法
参照福建省教育厅制定的《福建省教育教学基本素质和能力测试标准及办法》执行。
（1）按照《龙海市考试招聘教师面试名单》，考生于面试开始前15分钟（上午7：55，下午13：45）由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定各学科的面试顺序，按抽到的序号参加面试。
（2）面试人员按通知时间到指定的考室说课，先由学科评委组从三个课题中随机抽取的一个课题，面试人员按抽取的课题提交说课稿，并按这个课题作为说课内容。
考生首先板书说课内容标题、教学目标，然后陈述说课内容。
（3）考生进入面试室，面试时间15分钟内采用说课和评委当场提问答辩的方式进行（用普通话进行答辩）。考生说课结束后，将说课稿上交评委（在说课稿的左上方注明顺序号）。
（4）评委现场提问，考生使用普通话进行答辩，提问题目不少于2个。
(5)考生应试时只能向面试组报告本人抽签单的顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。
重点考察面试人的仪表仪态、行为举止、思维能力以及口头表达能力；知识水平和运用教育学、心理学等理论解决教育教学和学生管理中实际问题的能力；实现教学目的、组织课程实施、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力，使用普通话提问、板书和讲解的技巧。
（三）面试程序
1、工作人员通知考生入场。（1分钟）
2、考生开始说课。（10分钟）
3、评委组长向考生提问。(5分钟)
4、评委评定，工作人员统计结果，取5个评委的平均分为最后得分。（1分钟）
5、评委组长当场宣布面试结果，考生退场。（1分钟）
六、面试评定标准
1、五官端正，举止大方；
2、语言表达流畅，口齿清楚；
3、思维敏捷灵活，能准确表达意思；
4、板书工整，字迹清晰；
5、教学目标明确，符合课程标准，材料选用合理；
6、教学重点突出，难点把握准确；
7、教学结构合理，思路清晰，方法适当。
七、有关注意事项
(一)进入面试的考生，须携带准考证、身份证原件和面试通知单，按时到达面试地点交工作人员验证后，方可参加面试。
(二)面试开始前10分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。
(三)考生应试时只能向面试组报告本人抽签顺序号，不得以任何方式向评委透露或暗示本人的姓名等信息。
(四)《面试测试表》必须经面试评委签字后有效；《面试结果汇总表》必须经面试评委、统计员签字并经监督人员审核签字后有效。
(五)面试测试总分为100分，70分以上为合格。面试结果不合格者不予录用。
八、纪律要求
(一)面试考生名单公布后，所有参加面试的考生必须服从面试的组织安排，在规定的时间内报到、面试。面试报到开始15分钟后不到场者，视为自动放弃面试资格。
(二)面试考生一经决定面试顺序，不得更改。不服从安排，擅自离开面试考场者，视为自动放弃面试资格。
(三)面试考生在面试前，要在工作人员的引导下，到指定地点准备，不得高声喧哗。
九、其他
本办法由市教育局负责解释。
2012年面试对象名单.xls
龙海市教育局
2012年8月10日
关于2012年漳州龙海市考试招聘教师领取面试通知单的通知2012年8月厦门大学嘉庚学院基建管理人员招聘启事2012年8月厦门大学嘉庚学院实验员招聘启事福建漳州市常山开发区2012年招聘新教师拟录用人员公示福建省2012年春季南平市政府系统公务员和参公单位人员录用情况公示三明市公务员局关于同意三明市总工会所属事业单位聘用黄晓燕等两位同志的通福建省2012年春季三明市拟录用公务员和参照管理人员名单公示（五）三明市农村卫生协会、三明市医疗事故技术鉴定办公室2012公开招聘工作人员拟三明职业技术学院2012公开招聘工作人员拟聘用人选的公示2012年福建省泰宁县教育局公开招聘三明市金湖旅游职业中专学校教师公告福建2012年三明学院公开招聘教师岗位信息（第三轮）2012福建省福安市公开招聘农村小学教师20名8月13日起报名2012厦门市集美区马銮小学招聘编外教师的通知德化县教育局2012年面向社会公开招聘教师参加体检名单2012年莆田市荔城区中小学幼儿园新任教师招聘面试名单
