鉴于我校事业发展的实际需要，按照福建省人民政府《关于进一步支持高校加快发展的若干意见》（闽政〔2012〕47号）以及福建省人事厅《关于印发<福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法>的通知》（闽人发〔2006〕11号）等文件精神，拟公开招聘2名实验室技术性岗位人员。具体方案如下：
一、基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，遵纪守法。
2.热爱党的教育事业，具有良好的职业道德；
3.品行端正，有强烈的事业心和责任感；
4.身体健康，心理素质好，有较强的语言表达能力，能胜任一线实验教学工作；
5.具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强的实验教学能力；
6.年龄要求：硕士年龄30周岁以下（1982年1月1日之后出生）、博士年龄35周岁以下（1977年1月1日之后出生）。
二、招聘岗位、人数及资格条件（见附件1）
三、招聘程序
（一）信息发布
经省公务员局审核后,在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn），福州大学人事处招聘信息网（http://rsc.fzu.edu.cn）公布有关信息。
（二）报名
1.报名方式。应聘者于2012年11月6日至2012年11月21日24:00（以邮件送达时间为准，逾期报名者视为不符合条件）前按要求填写《福州大学公开招聘实验室技术性岗位人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》，见附件2），附上个人身份证、已取得的学历学位证书、硕士期间成绩单、毕业生就业推荐表（2012年毕业）以及岗位所要求的资格证书等扫描件，并发送至rsczyg@qq.com，邮件标题注明个人姓名和应聘岗位代码。
报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。
2.资格初审。学校对完成报名的人员进行初审。初审时间为2012年11月7日至2012年11月21日18:00。初审结果学校将通过个人报名邮箱回复，通过初审的人员学校将发送其准考证至个人邮箱，同时将初审合格名单在校招聘信息网公布，请密切关注。
3.打印准考证。通过资格初审的报名者，请自行登录个人邮箱下载并打印准考证。
4、根据闽价费〔2007〕196号文规定,收取报名费80元，于来校参加笔试时收取。报名费一旦缴纳，恕不退款。
（三）考试考核
1.采取业务技能测试和试讲相结合的考试方式。根据有关文件精神，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上方可开考，如不足3：1的，经省公务员局批准后可开考。考试时间、地点详见准考证。参加考试时，必须同时携带身份证和准考证。
2.业务技能测试：应聘者根据考核组的要求进行业务技能测试，业务技能测试成绩按百分制评分，合格分数线为70分。
3、试讲：以岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，按高分至低分从业务技能测试合格分数线以上者中确定试讲人选；不足1：3的，按实际人数确定。应聘者根据考核组提供的素材组织教案，进行片段教学，成绩按百分制评分。
试讲前，学校将对拟进入试讲的考生进行资格复审。考生应如实提供《报名登记表》原件（个人签名）、个人身份证、已取得的学历学位证书、研究生期间成绩单、毕业生就业推荐表（2012年毕业生提供）以及岗位所要求的其他材料等原件。拟参加试讲的考生因故自行放弃资格或经复审资格不符合（含缺少材料）的，在业务技能测试合格者中从高分到低分依次递补。
4、考生综合成绩：考生综合成绩按业务技能测试成绩占40%，试讲成绩占60%的比例折算。根据考生综合成绩排名顺序，以岗位拟招聘人数与进入考核人数1:1的比例确定考核人选；若考生综合成绩相同，取试讲成绩较高者作为考核人选。
（五）体检、考核
考核人选须携带本人身份证，根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检者或自动放弃的，按综合成绩高低顺序递补人员进行考核、体检。
学校对体检合格人选进行考核。
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