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因工作需要，我校2013年拟面向社会公开招聘党务行政工作人员21名。现将公开招聘方案公布如下：
一、报名条件
（一）基本条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，思想品德好，勤奋好学，爱岗敬业。
2、作风正派，遵纪守法，未受过任何处分。
3、学习成绩优良，身体健康，心理素质好，体检合格（符合福建省申请高校教师资格的有关规定），能胜任岗位工作。
4、具有较扎实的专业知识和相关专业实践技能，有创新精神和较强服务意识。
5、年龄30周岁以下（1983年1月1日之后出生）。
6、2011、2012届全日制毕业生和符合毕业生派遣条件在2013年7月31日前取得相应学历学位的2013届全日制毕业生(取得境外学历学位证书报名者应于2013年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书)。
（二）具体岗位、人数及条件（详见附件1）
二、报名程序
（一）信息发布
经上级主管部门审核后，本招聘方案在福建人事人才网（http://www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）和福建师范大学人才招聘网（http://zp.fjnu.edu.cn/）等网站公布。
（二）网上报名
1、 报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行，符合条件者均可报名。由于我校公开招聘党务行政人员考试与公开招聘辅导员考试安排在同一时间进行，因此应聘者只能选择报考党务行政岗位或辅导员岗位，不可兼报且报名成功后不可更改。应聘者报名党务行政岗位时应明确具体岗位，每人限报1个岗位。辅导员考试方案详见另一招聘方案。
2、提交个人信息。报考人员于 2013 年1 月17日至2013 年1月31日 16：00点前，登录福建师范大学人才招聘网（http://zp.fjnu.edu.cn），按系统要求填写《福建师范大学2013年公开招聘党务行政工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），并上传以下材料扫描件：
①个人身份证；
②本科阶段毕业证书、学位证书；
③2013届毕业生：硕士期间毕业生就业推荐表、毕业生成绩表； 2011、2012届毕业生：硕士期间学历学位证书，其中未参加工作的报考人员提供待就业报到证，已参加工作的报考人员提供单位同意报考相关证明；
④岗位所要求的其他材料。
填报相关信息并上传相应附件后，点击“确认提交”按钮（一经提交，不得更改；未点击“确认提交”按钮的不予初审），完成网上报名。
报考人员应严格按照招聘岗位资格条件的要求报名，并对网上提交的信息和相关证明材料真实性、准确性负责。凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试资格或聘用资格。报考人员所留的联系方式应准确无误，保持畅通。
3、资格初审。学校对完成网上报名的人员进行初审。通过资格初审的人员名单（即参加笔试人员名单）将在福建师范大学人才招聘网公布。
4、打印准考证。通过资格初审的报名者在参加笔试人员名单公布后，登陆福建师范大学人才招聘网自行下载并打印准考证。
5、根据闽价费〔2007〕196号文规定,收取报名费80元，于来校参加笔试时收取。报名费一旦缴纳，恕不退款。
三、考试办法
1、实际符合报名条件人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3：1以上方可开考，如不足3：1的按实际比例相应减少岗位拟招聘人数。考试时间、地点详见准考证和福建师范大学人才招聘网的通知为准。参加考试时，必须同时携带身份证、准考证。
2、资格复核。笔试前，学校依照发布的招聘信息要求，根据招聘岗位资格条件进行资格审查。考生应如实提供岗位所要求的上述材料原件。未能如实提供材料（含缺少材料）或未缴费者，不得参加笔试。
3、考试及成绩折算方法。采取笔试、面试相结合的考试方式，主要考察岗位所必备的基本素质和能力。同时，对参加笔试人选进行心理测试（不计入综合总分）。
（1）笔试：分值为100分，按40%折算计入综合总分。
根据原省人事厅《关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的通知》（闽人发〔2006〕10号）、省委办公厅、省政府办公厅《关于组织开展福建省高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》（闽委办〔2006〕73号）和《福建省高校毕业生"三支一扶"工作协调管理办公室关于进一步完善参加"三支一扶"计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知 》（闽人发〔2009〕221号） 等文件精神，对符合条件的退役运动员、退役士兵、“三支一扶”等人员参加事业单位面向社会公开招聘工作人员考试，享有笔试成绩（原始分）加分待遇。符合条件人员在报名时需主动提出，并提供相应证明材料，逾期不予受理。将在福建师范大学人才招聘网对符合有关政策加分的人员进行公示。申请加分人员应对提交的证 明材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经核实，即取消考试和聘用资格，并承担相关责任。
按笔试成绩从高分至低分，以拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选。
（2）面试：分值为100分，按60%折算计入综合总分。面试合格分数线为70分。
四、体检、考核和聘用
1、根据综合总分排名顺序，按拟招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定体检人选。若综合总分相同，取面试成绩较高者作为体检人选。体检人选须携带本人身份证和一寸照片（1张），根据我校的要求到指定医院按《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》规定的标准进行体检。不按要求参加体检或弃权者，按综合总分高低依次递补体检人选。
2、学校将对体检合格人员进行考核。
3、体检或考核不合格的，将按综合总分高低依次递补。
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