（二）面试。

面试前，各遴选机关根据笔试成绩从高到低顺序和遴选职位1：3的比例确定资格复审人选，并负责资格复审。资格复审人选须提交的复审材料包括身份证、准考证、学历学位证书及职位设置其他条件要求的相应材料等原件（经审核后交回本人）和复印件（用A4纸单面复印）。资格复审不合格者，取消面试资格，依次递补符合条件者参加面试。

面试由各遴选机关负责组织实施，满分为100分。需增加职位业务水平测试的，职位业务水平测试成绩占面试成绩的30%。

五、体检和考察

面试结束后，各遴选机关按笔试、面试成绩各占50%的比例，合成总成绩。然后按总成绩由高到低的顺序等额确定体检和考察人选。体检和考察工作由遴选机关负责组织实施。

六、公示和转任

各遴选机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，确定遴选人员，在本单位网站或同级公务员主管部门门户网站公示7天后，按有关规定办理转任手续。

七、注意事项

（一）本次遴选面向符合条件的报名人员自愿诚信报名，事先可不需组织推荐或同意。报考人员报名前需认真阅读本公告，本次遴选不收取报考人员报名考务费。遴选职位的专业要求请参阅教育部门颁布的专业目录（可在广东组织工作网http://www.gdzz.cn、广东人事网http://www.gdrst.gov.cn和广东省教育厅网http://www.edugd.cn查询）。

（二）报名人员参加考试时，必须同时携带准考证和身份证。

（三）本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。

本公告及相关附件同时在广东组织工作网、广东人事网和广东省人事考试局公务员考试网（http://www.gdkszx.com）上发布，并在各市公务员主管部门及省、市遴选机关的网站同步转发，由中共广东省委组织部、广东省人力资源和社会保障厅负责解释。