（三）体检和考察
考试结束后，依总成绩高低顺序，按招聘岗位拟聘用人数等额确定体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施，确保新聘用人员具有良好的身体素质。体检合格者，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》组织考察，并要求填写《怀集县事业单位公开招聘人员政审表》。体检、考察、政审均合格者进入拟聘用公示，公示时间为7天，经公示无异议的方可确定为拟聘用人选。
在公示、体检、考察和政审过程中出现不合格、自动放弃或存在异议的，均可依次递补人选。是否递补体检、考察和聘用人选，先由招聘的事业单位及其行政主管部门提出意见，报县人力资源和社会保障局研究确定。
（四）聘用及待遇：
拟聘人员办理聘用手续后，享受本县财政核拨经费的事业编制人员工资福利待遇，试用期为一年。
怀集县人力资源和社会保障局
