肇庆市人力资源和社会保障局公开招聘劳动监察协管员公告
肇庆市人力资源和社会保障局因工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经肇庆市人民政府同意，面向社会公开招聘劳动监察协管员。将有关事项公告如下：
一、招聘人数
公开招聘劳动监察协管员（政府购买服务合同工人）10名。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招考对象为全日制普通高等院校大学本科以上学历，限本市户籍，其他要求详见附件1。
（二）报考条件
1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，思想进步，具有较强的敬业精神和责任意识，有较强的事业心和工作责任感，恪尽职守，勤奋敬业。
2、品行端正，遵纪守法，作风严谨、务实、正派，无违纪违法行为和不良社会影响。
3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。
4、具有招聘岗位所要求的其它资格条件，招考职位明确要求有工作经历的，报考人员必须具备相应的工作经历。
三、报名时间及要求
本次招聘实行现场报名，不设网上报名。报名者可在2014年1月23日至25日止（上午8：30－11：30、下午14：30－17：00内），持报名表（详见附件2）一式2份、本人身份证、学历证书、技术资格证书、工作经历证明（退伍军人需提供退伍证）以及本人大1寸同底彩色免冠近照3张到肇庆市人事考试中心报名。逾期不再接受报名。报名结束后，由肇庆市人力资源和社会保障局发给考生准考证。准考证编号、考试地点和试室安排情况请报考者于2014年2月11日后登录肇庆市人事考试中心信息网自行查阅填写。
联系咨询电话：0758－2271231
联系地址：端州五路18号人才大厦东楼
四、考试
1、笔试：时间拟定在2014年2月16日上午09：00－10：30时进行。笔试满分为100分。笔试时间90分钟。考试内容为马克思主义哲学基本原理、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、法律常识。笔试占总分的40%。
2、面试：根据笔试成绩从高到低按岗位招聘名额1：3的比例（不足1：3的，按实际人数）确定面试对象。面试满分为100分，面试占总分的60%。
3、体检、考察：根据笔试和面试综合总成绩，按岗位招聘人数1：1的比例从高到低确定体检对象。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》组织实施。体检合格的考生确定为拟录用考察人选，由用人单位或其主管部门组织考察。
五、聘用
考察合格的按照1：1的比例确定拟聘用人员名单，通过肇庆市人力资源和社会保障局网站（http://www.gdzq.hrss.gov.cn/）、肇庆市人事考试中心信息网（http://zq.gdkszx.com.cn）进行公示，公示时间为7个工作日，无异议的，按规定程序和权限办理相关聘用手续。新聘用人员聘用后签订正式劳动合同，每人每月工资2000元 （含社保费及节日福利）。
六、注意事项
应聘人员应对所提交的个人材料要确保真实，如发现材料作假，取消所有资格。
七、本公告由肇庆市人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
1、肇庆市人力资源和社会保障公开招聘劳动监察协管员岗位表
肇庆市人力资源和社会保障局公开招聘劳动监察协管员岗位表
招聘单位
岗位编号
招聘岗位
岗位简介
招聘人数
岗位条件
其他条件
专业要求
学历
肇庆市人力资源和社会保障局
001
劳动监察协管员(编外合同工人）
资料整理及文件编写、外勤
2
中国语言文学（B0501）
全日制普通高等院校大学本科以上学历（含本科）
年龄35周岁以下（含35周岁），要求肇庆户籍。
002
劳动监察协管员(编外合同工人）
计算机网络、外勤
4
计算机科学与技术（B080605）、计算机软件（B080619）、计算机应用技术（A081203）、网络工程（B080613）
003
劳动监察协管员(编外合同工人）
法律文书资料编写、外勤
4
法学（B03
