因工作需要，我办现面向社会公开招聘合同制职员3名，有关事项公告如下：
一、招聘岗位、资格条件及薪酬待遇
招聘岗位及资格条件详见《珠海市接待办公室公开招聘合同制职员岗位一览表》（附件1）。
被聘用者为合同制职员，享受珠海市规定的合同制职员薪酬福利待遇。
二、招聘程序及方法
（一）报名及资格审查。
1.报名方式及时间：采取现场报名方式。报名时间为2014年4月24—29日（上午9：00—12：00，下午14:30—17:30）。
2.报名地址：珠海市机关大院1号楼103室。咨询电话：0756-2258222。
3.报名材料：①《市接待办招聘合同制职员报名表》（附件2，须在“本人承诺”栏签名）；②身份证、户口本、毕业证、学位证（应届生提供学生证、普通高校毕业生就业推荐表）、专业技术资格证、获奖证书复印件各1份（所有原件带齐备查）；③近期免冠大一寸彩色照片2张。
4.资格审查：根据报名材料进行资格审查，考试人员名单、领取准考证时间及《考试通知》于4月30日18:00前在市职员服务中心网（www.zyfwzx.com）公布。
（二）考试。
考试采取笔试加面试的方法进行，成绩计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%（成绩分数均按四舍五入保留小数点后1位）。
1、笔试（满分100分）。采取闭卷形式，答卷时间为120分钟，侧重考察考生适应岗位要求的综合素质与能力。考生凭准考证和有效居民身份证到指定地点参加考试，笔试结束后，根据笔试成绩从高至低的排名顺序，按拟招聘人数1∶6的比例确定面试人员。笔试成绩及面试通知于笔试后5个工作日内在市职员服务中心网公布。
2、面试（满分100分）。 面试主要对考生基本素质、语言表达能力及解决实际问题的能力进行测评。面试参照公务员结构化面试方式进行，面试时间为20分钟。面试结束后，计算考生考试总成绩，按考试总成绩由高至低的排名顺序和岗位招聘人数与报考人数1:1的比例确定参加体检和考察人员。考生考试成绩及排名顺序于面试结束次日18:00前在市职员服务中心网公布。
（三）体检和考察。
1.体检：在珠海市三级甲等以上综合性医院进行（体检费用考生自理），其标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格者确定为考察人选。
2.考察：主要考察考生政治思想、道德品质、廉洁自律、在校期间是否受过处分等方面情况，并进行资格复查；如体检、考察不合格，取消招聘资格，并视情况进行补录。
（四）确定拟聘人员并公示。
体检和考核合格后，按岗位1:1的比例确定拟聘人员。拟聘人员名单在市职员服务中心网进行公示，公示时间为7个工作日。
（五）办理录用手续。
公示期满，招聘结果报市职员服务中心备案后，办理录用手续。
四、其他事项
（一）应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的，一律取消聘用资格：
1、未在规定的时间内报到或因自身的原因未按时办理人事聘用手续的；
2、不服从组织安排的；
3、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明，或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的；
4、体检和考察不合格的；
5、有违法犯罪记录的；
6、因公示有异议经核查属实影响聘用的。
（二）被录用者试用期为3个月，试用期考核不合格者，终止合同，解除劳动关系。
