为进一步充实街道人员队伍，提高社会管理和服务水平，按照公平、公开、公正及择优录取的原则，彩虹街现面向社会公开招聘合同制工作人员11名。具体事项如下：
一、招聘岗位和人数
城管科综合管理人员1名、计生协管员1名、政务中心工作人员2名、“两代表一委员”工作室联络员1名、安监队员1名、出管中心协管员5名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，品行端正，组织纪律观念强，无违法犯罪纪录和无违反计划生育条例纪录。
2、要求大专以上学历学位，城管综合管理人员需经济管理相关专业学历,其他岗位专业不限；身体健康，年龄35周岁以下；具有相关经验的人员，年龄条件可放宽至40周岁以下。
3、热爱街道工作，具有敬业奉献精神，责任心强，能吃苦耐劳；
4、具有较好的语言表达能力和组织协调能力，具备较强的独立工作能力，能熟练操作办公电脑软件。
三、薪酬待遇
按《荔湾区街道管理和服务体制改革实施意见》的有关规定执行，全年总收入约3.26万元（含社保、住房公积金）。
四、招聘程序
（一）发布公告
2014年5月5日起，在广州荔湾网（网址：www.lw.gov.cn）向社会发布招聘公告。
（二）报名办法
1．报名时间：2014年5月5日-5月20日。
2．报名方式
（1）现场报名：请于工作时间到荔湾区彩虹街道办事处（周门南路27号）六楼党政办。
（2）邮寄报名：请将所须提供资料的复印件邮寄至荔湾区周门南路27号彩虹街道办事处六楼党政办，或以电子邮件形式发送至gzlwchj@126.com，联系人：肖先生，联系电话：81021972。
3．报名人员须提供资料：身份证、毕业证、学位证、职称证书和岗位所需要的其它证件原件（核对后退回）、复印件，报名登记表(见附件)，个人简历，本人近期正面免冠小一寸彩照1张。填写报名登记表、应聘人员提供的材料应当真实有效，如发现弄虚作假，一经查实,取消资格。
（三）面试
经资格审查，符合条件的，电话另行通知具体面试时间。
（四）体检
按面试结果确定体检对象，其中体检由招聘单位通知拟聘用人员到指定的医院（广州医学院荔湾医院、荔湾区人民医院）进行体检，体检所需费用由个人承担。体检不合格者不予录用，并按顺序递补。
（五）录用试用期1个月,试用期满考核合格后，签订劳动合同。
荔湾区彩虹街道办事处
2014年5月5日
