根据学院事业发展需要，现面向校内外公开招聘对外合作与培训部行政管理人员，竭诚欢迎有志于投身教育事业的优秀人才前来应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位
综合管理岗1人
二、招聘条件及岗位职责
（一）招聘条件
1.具有良好的沟通表达能力和团队协作精神，工作积极主动、认真负责，踏实沉稳、不张扬；
2.形象好、气质佳，年龄、性别不限；
3.本科及以上学历，管理、经济、外语类专业，有相应工作经验者优先考虑。
（二）岗位职责
1.负责部门文书的起草、报批和流转，会议记录，文件档案管理，重要个案的催办督办；
2.负责学院内部门间协调及对外提供咨询服务，并做好相应的接待工作；
3.负责部门对外交流合作的联系、接待、组织、协调、合同管理等相应工作；
4.协助部门领导拟定工作计划并组织实施；
5.负责部门各项财务对接工作；
6.负责部门信息化建设及网站信息发布上报统计资料、年鉴资料,管理OA系统的工作；
7.负责部门后勤内务、礼品采购管理、办公用品采购管理、会议室管理和报刊杂志订阅的工作；
8.协助完成部门国际教育、培训教育项目开发、推广等工作；
9.完成领导安排的其他工作。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2014年10月14日至10月22日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）。
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱：nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。，邮件主题及附件统一命名为“姓名+部门+岗位+毕业学校+专业+学历”。
联系人：梁老师
联系电话：020-61787385
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
