根据工作需要，广东省气象台将通过公开招考的形式，招聘广东省气象台事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、招聘岗位和招聘对象
（一）招聘单位、招聘岗位：详见《广东省气象部门2015年事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
（二）招聘对象
此次公开招聘的对象为全日制国内普通高等院校应届毕业生。应聘者须具备《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的基本条件，以及附件1所列招聘岗位要求的资格条件。
应届毕业生是指2015年毕业（须于2015年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书）的全日制国内普通高等院校毕业生（含已办理暂缓就业手续且未就业的毕业生），附件1有要求“限2015年毕业的应届毕业生”的是特指毕业时间为2015年的全日制国内普通高等院校毕业生。
二、报名
（一）凡符合招聘岗位基本条件和资格条件者，均可自愿申请报名。
报名者登录广东气象网（http://www.grmc.gov.cn）了解详情并下载报名相关表格。
（二）报名方式
采取电子邮件报名，报名邮箱为：gdsqxtzp@163.com
我单位收到报名表后会回复邮件，若报名后1个工作日未收到回复邮件的可打电话确认，请勿重复报送报名表。
（三）报名时间
电子邮件报名时间：2015年11月17日至2014年11月21日16时止（截止时间以收到电子邮件的时间为准）。我单位将对报名信息进行审查，将在11月21日18时前公布考试人员名单，请考生关注网站公告。
（四）报名所需提交材料
符合条件的应聘者应填写《广东省气象部门2015年事业单位公开招聘工作人员报名表》（附件2）电子版（表格照片位置请附近期小1寸免冠正面彩照），以附件形式发送至报名电子邮箱，邮件的主题名和附件的文件名请务必统一编写为“广东省气象台-姓名”，请勿重复报名。
（五）报名注意事项
考生提供的报名材料必须真实准确。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试、聘用资格。
三、考试内容与考试规定
（一）考试内容
考试包括笔试和面试。笔试内容是履行岗位职责所需的相关应知应会内容，不指定考试参考用书；面试通过8分钟PPT自我介绍和现场问答，考察应聘者的思路、逻辑及语言表达能力。
（二）考试规定
笔试成绩采用百分制，开考比例不作限制，合格分数线为60分。
面试比例为1:5，从笔试合格人员中按照笔试成绩从高到低确定面试人员名单。如果面试人员比例达不到1:5人的岗位，则组织现有笔试合格人员面试。笔试成绩不计入面试。
面试成绩采取百分制，面试合格分数线为60分。面试合格人员方可进入体检、考核程序。
（三）考试时间、地点
通知发布在广东气象网（www.grmc.gov.cn）上，请注意随时关注。
四、体检、考核和公示
（一）体检
根据《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕382号）规定，按照面试成绩高低顺序，按招聘岗位数1：1的比例确定体检对象。体检人员由招聘单位统一组织到指定的医院进行体检。体检不合格的，取消应聘资格，并根据从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检。
（二）考核
根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）>的通知》（粤人社发〔2010〕276号）精神，对体检合格人员进行考察，主要包括：思想政治表现、道德品质、在校表现等，并对其资格条件进行复查。考察不符合要求的，取消应聘资格，并根据考试总成绩从高分到低分等额依次递补，按规定对递补者进行体检、考察。
(三)公示
对拟聘用人员进行7个工作日的公示(公示的范围对应招聘公告的范围)。
五、聘用
经公示无异议的，按规定程序和权限办理聘用。公开招聘人员实行试用期制，试用期为一年。试用期满，经考核胜任的，正式聘用；试用期内或试用期满后，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位在报请上级主管单位同意后可以单方面解除聘用合同。
六、其他事项
考试、体检时证件不齐或不符合要求的，将取消考试、体检资格。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试、聘用资格。
招聘信息发布网站：www.grmc.gov.cn
考生报名邮箱：gdsqxtzp@163.com
咨询电话：020－87676276
监督电话：020－87675105
