根据学院事业发展需要，现面向院内外公开招聘财务部行政管理人员，现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
(一)综合科科长（1名）
1.负责依法组织学院的各项收入及其收入分配结算；
2.负责学院税收和票据管理以及招投标管理工作；
3.财务部综合事务协调和管理；
4.完成上级领导交办的其他任务。
（二）招投标管理岗（1名）
1.负责组织学院内的各项招标活动；
2.对招标投标的相关文件材料进行整理归档；
3.接受用户单位对中标单位具体表现的反馈意见，作为以后评标的参考依据；
4.为学院各类经济和人事合同提供法律支持，防范、控制法律风险；
5.负责学院各类合同的范本整理；
6.负责学院各类经济和人事合同的审核会签；
7.负责处理涉及学院的诉讼与纠纷；
8.协助办理学院相关注册、年检、公证、抵押、融资等相关法律事务；
9.学院债权债务涉及的相关法律事务；
10.做好上级领导交办的其他任务。
二、基本条件及岗位要求
（一）基本条件
1.具有良好的思想品质和道德操守，奉公守法，爱岗敬业；
2.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律；
3.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强；
4.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识及良好的文字语言表达能力。
（二）岗位要求
1.大学本科及以上学历,具有一年或以上的相关工作经验，能即时到岗；
2.综合科管理科长需具备财经类专业知识背景；
3.招投标管理岗需具备法学专业知识背景及相关证书；
4.熟练使用财务软件和办公软件。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2014年11月20日至12月4日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）。
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
六、应聘方式
请应聘者下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。该Email地址已收到反垃圾邮件插件保护。要显示它您需要在浏览器中启用JavaScript。，邮件主题及附件请命名为“姓名+应聘岗位+学历+毕业学校+专业”。
联系人：梁老师
联系电话：020-61787385
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年11月20日
