根据学院工会事业发展需要，现面向院内外公开招聘教务部行政人员一名，竭诚欢迎有志于投身工会事业的优秀人才应聘。现将本次招聘的有关事项公布如下：
一、招聘岗位及主要职责
（一）综合管理科师资培养岗（1名）
1.协同管理、考核、建设师资队伍和优秀教师评选；
2.组织师德建设及教学竞赛、学术交流活动；
3.组织实施教师教学交流和业余学术活动；
4.师资培养经费预算、使用、管理及上报等工作；
5.负责监督管理各教学单位开展教师进修、访问、考察、参加学术会议等活动。
二、招聘基本条件及要求
应聘者应符合下列招聘条件：
（一）招聘条件
1、具有良好的思想品质和道德操守；了解高校行政管理工作的特点和规律；
2、具有较强的理解执行能力、沟通协调能力和文字与语言表达能力，能承受一定的工作压力，能熟练运用办公软件；
3、具有全日制本科及以上学历，本科或研究生须毕业于国内211院校、港澳台名校或国外名校；
4、身心健康，年龄一般不超过三十岁（有高校行政管理工作经验的可适当放宽）。
三、招聘程序
（一）受理报名时间：2014年12月16日～24日
（二）资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。
（三）面试方式：笔试与面试相结合。
（四）组织考察：对入选者进行组织考察。
（五）确定拟录用人员。
（六）体检（费用自理）。
（七）聘用：由学院人事组织部负责办理聘用手续。
四、相关待遇
（一）经正式聘用后，薪酬待遇按学院相关岗位薪资标准执行，学院按照国家相关规定为教职员提供社会保险、住房公积金等福利待遇。
（二）学院提供校内公寓租住，公寓配有家具、电视、空调、洗衣机、电热水器等。
五、应聘者需提交的材料
（一）学历学位证书、职称（职务）证书、获奖证书等原件和复印件，以及其他反映业务水平和能力的相关证明材料原件和复印件。
（二）应届毕业生需提供就业推荐表及成绩单。
六、应聘方式
请应聘者登录http://www.nfu.edu.cn/glzp/1251-2014-12-1699.html下载填写《中山大学南方学院公开招聘人员自荐推荐表》，并通过E-mail发送至学院行政管理人员招聘邮箱nfsysujob@126.com。邮件主题及附件请命名为“姓名+学历+专业+部门+应聘岗位”。
联系人：黄老师
联系电话：020-61787998
联系地址：广州市从化区温泉镇中山大学南方学院人事组织部人才建设办公室
中山大学南方学院
2014年12月16日
