根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令第139号)和《关于进一步规范我市事业单位招聘工作人员的通知》(肇人发[2014]296号)的相关规定，结合工作需要，肇庆市图书馆面向全市事业单位公开遴选在编在职工作人员1名，将有关事项公告如下：
一、招聘岗位对象和条件
招聘
岗位
招聘人数
岗位
简介
岗位条件
学历
所学专业
其他条件
图书、档案管理员
1
从事图书、档案的整理、编辑和管理工作。
大专及以上
不限
1、40周岁以下，从事图书或档案管理工作5年以上。
2、近2年年度考核合格及以上等次。
二、遴选程序
(一)发布公告
遴选公告及拟遴选人员在肇庆市人力资源和社会保障局网站(www.gdzq.hrss.gov.cn)和肇庆市文化广电新闻出版局(http://www.zqwgx.gov.cn/)网站发布;考试成绩及相关事项在肇庆市文化广电新闻出版局网站发布。
(二)报名时间
2015年10月22日至2015年10月24日
(三)报名办法
本次公开遴选采取现场报名。报考者请持《肇庆市事业单位公开遴选工作人员报名表》(一式二份，见附表)和其他材料在报名期限内直接到肇庆市图书馆四楼办公室报名(地址：肇庆市城东新区96区信安路肇庆市图书馆，联系电话：0758—2858981，联系人：陈雪英)。
(四)报名注意事项
1、报名时需同时提交以下材料：本人身份证和毕业证原件(核对后退还)及复印件，单位同意报考证明、工作经历证明、近期大一寸正面免冠同底彩色照片3张。
2、有下列情形之一的，不得参加公开遴选：
(1)遴选聘用后即构成省政府139号令第二十八条规定的回避关系的;
(2)受党纪政纪处分期间或者未满影响期限的;
(3)涉嫌违法违纪，正在接受有关专门机关审查的;
(4)按照国家和省有关规定到定向单位工作未满服务年限或试用期未满的;
(5)法律、法规规定的其他情形。
(五)资格审查
肇庆市文化广电新闻出版局负责对报考者提交的资料进行资格审查.资格审查合格的,发给准考证准予参加考试。报考者须对提交资料的真实性负责，对弄虚作假者取消考试资格。
(六)考试
本次公开遴选实行竞争性选拔考试，考试采用笔试加面试方式进行。笔试和面试均采用百分制，笔试和面试合格分数线均划定为60分。按笔试和面试成绩各占50%合成考试总成绩(四舍五入保留小数点后2位)。
1、笔试
笔试内容为综合知识。笔试时间：2015年10月31日
笔试地点：肇庆市图书馆四楼
2、面试
面试人选在笔试合格报考者中依照成绩高低顺序，按拟遴选人数与面试人数1：3比例确定面试人选。如拟遴选人数与面试人数未达到1：3比例，则按实际入围人数确定面试人选。
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察考生的综合分析能力、组织协调能力、人际关系处理能力、解决问题能力以及岗位所需的专业知识。
三、体检和考察
考试结束后，在考试合格考生中依考试总成绩高低顺序，按照遴选岗位人数等额确定体检和考察人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定，由肇庆市文化广电新闻出版局统一组织到指定医院体检，对体检合格者，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行考察。
四、公示和录用
(一)经体检、考察合格后，由肇庆市文化广电新闻出版局确定拟遴选人选，在肇庆市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日,经公示无异议的，按程序办理出用手续。
(二)体检、考察出现不合格或放弃体检、考察、遴选资格以及在公示中发现问题不能遴选的，可依次递补。是否递补体检、考察人选，由肇庆市文化广电新闻出版局提出意见，报肇庆市人力资源和社会保障局批准。
五、注意事项
(一)年龄和工作经历计算至2015年10月31日。
(二)遴选公告和拟遴选人员名单在肇庆市人力资源和社会保障局网站发布,考试成绩和其他事项在肇庆市文化广电新闻出版局网站发布。
报名咨询电话：(0758)2781899
