根据广州市黄埔区城市管理局（以下简称区城管局）的工作要求，现面向社会招聘编外聘用工作人员，具体事宜如下：
一、招聘职位及人数
黄埔区城管局以“面向社会公开招聘”为原则，选拔符合城管工作要求的编外聘用人员共8名（其中城管协管员4名，文员4名）。
二、报名条件
（一）应聘者须拥护中国共产党的领导，遵守党政机关工作纪律和有关规章制度，品行端正，责任心强。
（二）年龄、学历及岗位要求:
1.年龄满18周岁以上30周岁以下（1986年4月30日以后出生）；
2.全日大专以上文化程度，会讲粤语和普通话；
3．有责任心，吃苦耐劳，可以轮值夜班；
4．文职类还必须符合以下条件：
(1)熟练操作计算机，能熟练应用办公软件(制作编辑doc、xls、ppt文档);
(2)有一定的文字写作功底，语言、文字表达能力好，有较好的沟通协调能力。
三、聘用待遇
（一）受聘人员按黄埔区《黄埔区人力资源和社会保障局关于调整编外聘用人员工资标准的通知》（埔人社[2016]1号）文件进行管理和计发工资。受聘人员实行试用期制度，试用期二个月。
（二）其它：试用期间特别优秀人员提供2～3年免费集体住宿。
四、招聘程序
（一）组织报名
1.现场索取填写报名表，提交相关资料原件和复印件接受审
核；
2.报名地址：广州市黄埔区水西路12号凯达楼C栋601-1室；
3.报名时间：2016年5月26日—6月2日（上午9:00—11:30，
下午14:00—16:00），其他时间不予受理；
4.需提交的资料：个人简历、身份证、户口簿，相关学历证
明，婚姻状况及计划生育证明（三个月内有效），彩色小一寸照片4张，其中复印件均采用A4纸张。
（二）综合测试
1.综合测试由黄埔区城管局组织，具体时间以通知为准；
2.地点：广州市黄埔区水西路凯达楼C栋6楼。
（三）体检和政审
通过综合测试的应聘者，由黄埔区城管局安排到指定医院进行入职体检，并进行政审。体检和政审不合格的，按测试成绩高低依次递补人选。
（四）公示及入职
通过综合测试、体检、政审合格后的人员，黄埔区城管局将确定录用编外聘用人员名单，试用期满后，经考核合格的，按相关规定办理入职手续及签订劳动合同。
五、其它事宜
联系人：刘小姐、黎小姐
电话：020—82116102
