广东碧桂园职业学院是由广东省国强公益基金会投资主办，经广东省人民政府批准、教育部备案、广东省教育厅主管的一所慈善性质的全日制普通高等职业院 校。学院以"人品为本、作育精英、善行慈心、感恩社会"为办学理念，以纯慈善的方式为贫困学生在实行免学费、教材费和住宿费的同时，实行奖助学金制度。学 院坐落在环境优美的广东省清远市，占地面积300亩，总投资4.5亿人民币。学院学习、生活设施先进完善，招生总规模3500人。
学院目前开设建筑工程技术、工程造价、酒店管理、物业管理、园林工程技术、建筑装饰工程技术专业。学院有一支师德高尚、业务精湛、素质优良的专职教 师队伍，中，具有高级专业技术职务教师占35.89%，具有博士、硕士学位教师占69.23%。学院以"服务清远、广东乃至全国经济发展、产业转型升级和 碧桂园集团企业发展"为办学定位，努力培养具有诚信品质、敬业精神和责任意识，遵纪守法、会做人，能做事的高素质技术技能型精英人才；致力于培育办学特 色、打造精品，创建全国高职教育的典范。现因事业发展需要，面向全国招聘优秀人才。
2016年夏季招聘计划 岗位
人数
学历
职称
专业要求
要求
专业
方向
专业带头人
1
本科以上
副高级
园林工程
施工技术
副教授以上或高级工程师，熟悉高校教学与专业建设，有园林工程施工现场工作经验，懂有园林工程造价或园林植物栽培与养护等。
教师
1
本科以上
中级
园林工程
工程造价
专业知识扎实，语言表达流畅，条理清晰，有园林工程施工技术经验，胜任教学工作。
教师
1
硕士
中级
建筑设计土木工程
装饰工程
专业基础知识扎实，有企业建筑装饰工程实际工作经验，胜任高校教学工作，教学效果好。
专业带头人
1
本科以上
高级
职称
工商管理、工程管理
物业管理
副教授以上或高级工程师，有高校教学与教学管理工作经历，熟悉物业管理行业相关业务，胜任专业建设工作。
教师
1
硕士
讲师
工商管理、房地产经营
物业管理
理论知识扎实，胜任物业管理专业教学，有物业管理相关经验优先。
教师
1
本科以上
高级
职称
旅游管理/酒店管理
酒店管理
专业理论扎实，熟悉职业教育，有高校教学经验及酒店运营管理实际工作经验，有一定的科研能力。
教师
1
硕士
讲师
旅游管理/酒店管理
酒店管理
英语六级，口语好，专业知识扎实，教学效果好，有酒店运营管理实践经验优先。
教师
1
本科以上
副教授
思政教育
党员，本科为思想政治教育相关专业，有本专业教学经验，教学效果好，有科研能力，有课程建设经验。
教师
1
硕士
讲师
思政教育
党员，本硕同为思想政治教育相关专业，专业理论基础扎实，教学效果好。
教师
2
硕士
不限
工程管理
BIM技术
本科为建筑工程结构专业，会使用广连达造价软件，掌握一定的BIM技术。
教师
1
硕士
不限
结构工程
施工技术
本硕专业相近，理论基础扎实，语言表达流畅，条理清晰，教学效果好，中级职称以上优先。
教师
1
硕士
不限
岩土工程
地下空间结构工程
本硕专业相近，理论基础扎实，语言表达流畅，条理清晰，教学效果好。中级职称以上优先。
教师
1
硕士
中级
以上
建筑设备
电气暧通
建筑电气、供热通风、智能建筑等相关专业，有实际工作经验，注册建造师优先。
施工员
1
大专以上
不限
建筑工程
土木工程
房屋建筑
有三年以上实际工作经验，二级以上注册建造师优先，能够辅助实践教学。中级职称以上优先。
测量员
1
大专以上
不限
建筑工程
土木工程
建筑测量
熟练操作水准仪、全钻仪、经纬仪等测量仪器，能够辅助实践教学。中级职称以上优先。
预算员
1
大专以上
不限
工程造价工程管理
建筑工程造价
有三年以上企业实践工作经验，有造价员证优先，能够辅助实践教学。中级职称以上优先。
教师
1
硕士
讲师
心理学
应用心理学
党员，本硕均为心理学专业，专业知识扎实，性格开朗，具有中级以上职称及心理咨询职业资格。
软件
开发
1
本科
中级
计算机科学与应用
软件工程
专业基础扎实，有高校管理信息系统软件开发经验，能承担计算机公共课教学工作。
◆ 应聘程序（一）应聘者根据应聘岗位填写《应聘人员信息表》，提交身份证、毕业证、学位证、职称证、高校教师资格证或职业资格证等复印件。
（二）岗位要求
1、中级及以下职称的应聘人员，要求第一学历必须为国家统招二本院校。
2、所有受聘人员必须具备学生工作能力，并乐于从事学生导师等育人工作。
3、有高校及企业工作经历，具备"双师"素质者从优聘用。
（三）面试
1、应聘人员按约定时间携带有关反映个人信息的原件参加面试。应聘人员提供的个人信息必须真实可靠。凡未通过学院资格审查前来应聘者，学院恕不接待。
2、应聘人员按约定来学院面试期内，学院安排食宿，高级职称者报销往返机票；中级以下职称人员报销单程火车（汽车）票，若受聘签约可报销往返火车（汽车）票。
3、所有应聘资料恕不退还。
◆ 相关待遇（一）教师实行年薪制，薪酬标准根据受聘岗位核定，待遇优厚。讲师年薪不低于15万元，副教授年薪不低于25万元。
（二）购买"五险一金"，并为教师建立补充养老保险，骨干教师享受购房补贴。
（三）根据职称提供过渡性住房（三房两厅、两房两厅、单身公寓）。
（四）符合清远市专业人才条件的教师，将纳入清远市人才储备单列管理，可在公办学校流动。
◆ 联系方式联系人：王老师 石老师
电 话：0763-3918000 3918006 13211110157 18988626882
E_mail：bgy_zyxy@sina.com（
