根据《关于明确天河区社区专职人员招聘管理等相关工作的通知》（穗天民[2016]47号）有关文件精神，我街决定面向社会公开招聘社区居委会专职人员。现公告如下：
一、招聘对象
通过天河区门户网站（http://www.thnet.gov.cn/）发布招聘公告，面向社会公开招聘，凡符合招聘条件的社会人员，均可报考。
二、招聘职位及人数
（一）招聘职位：黄村街社区居委会专职人员。
（二）招聘人数：6名。
三、招聘条件
除随军家属等政策性安置外，应聘社区居委会专职工作人员须同时具备以下条件：
（一）遵守国家法律法规，拥护党的方针政策，政治素质好，工作责任心强；
（二）年龄在35周岁以下，身体健康；
（三）热爱社区工作，具有一定的组织、协调能力和社区服务管理相关专业知识；
（四）具备国家承认的大专及以上学历；
（五）具有本市户籍或属黄村街所辖行政区域的常住人口；
（六）属于国家政策性安置的劳模、复转军人、随军家属等人员，年龄可放宽至40周岁以下；
（七）属“村改居”的社区，对政治素质好、工作能力较强、热爱社区工作、居民群众反映好的社区居民委员会成员，可适当放宽学历（中专及以上）条件。
四、报名办法
（一）报名时间：2016年7月18日至2016年7月20日。
（二）报名方式：采取网上报名方式。应聘人员在报名时间内下载《天河区黄村街2016年公开招聘社区居委会专职人员报名登记表》，并填写好个人信息，连电子版个人证件照、身份证、户口本、学历学位证书（应届生提供就业推荐表）的电子版扫描件发送至电子邮箱zhenghy@thnet.gov.cn。
（三）资格审核。笔试前将按照招聘条件对报考人员进行资格审核，并最终确定有效报名人数。拟聘人数与有效报名人数比例原则上要求不低于1：2。
五、考试
（一）笔试。经资格初审符合招聘条件者，将统一组织进行笔试，具体时间、地点及考场安排另行通知。笔试主要测试应聘者的文化及专业水平。笔试为闭卷考试，满分为100分。
（二）面试。依据考生笔试成绩从高分到低分按1:2的比例参加面试，笔试成绩低于60分的应聘者原则上不得列为面试对象。面试名单将在笔试后一周后公布。面试主要考察应聘者与所聘岗位的匹配性。面试满分为100分。面试低于60分的应聘者不得列为体检对象。
六、体检
笔试、面试成绩按3:7的比例折算为综合成绩，从高到低等额确定体检对象。总成绩相同的，根据面试成绩高低确定总成绩先后顺序。体检参照国家或省、市规定的事业单位公开招聘人员体检通用标准。如出现体检不合格者，可以根据综合成绩从高到低依次递补。
七、考察
考察主要由招聘工作领导小组负责组织实施，对体检合格的应聘者是否适应报考职位的相关情况进行考察了解。如出现考察不合格者，根据综合成绩从高到低依次递补。
八、公示
拟聘人员名单由黄村街道办事处进行公示，公示时间为3个工作日。公示期间，拟聘人员被投诉事项经查实不能聘用的，取消其聘用资格；投诉事项一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
九、聘用
公示期间无影响聘用不良反映的或虽有异议但复查合格者，办理相关聘用手续。
社区专职工作人员离职或退休后出现岗位空缺的，我街可以自本次拟聘公示结束之日起6个月内从本次应聘者中按照综合成绩不低于60分从高到低依次递补并办理聘用手续。
十、福利待遇
黄村街社区专职工作人员福利待遇按照区有关规定执行。
十一、注意事项
考生在报名、资格审查、体检时所需证件不齐或不符合要求的将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，将据此解除合同。
联系电话：82327706、82327600
联系人：薛小姐、王小姐。
