广州市科学技术协会直属事业单位2009年下半年招聘公告

为充实市科协直属事业单位工作人员队伍，优化人员结构，更好地选拔优秀人才，根据《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发〔2005〕131号）的要求和政府人事部门下达的招聘计划，我会定于2009年12月—2010年1月面向社会公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位、岗位、专业与应聘人员的资格条件：

单位	拟招聘的岗位	专业	人数	应聘人员须具备的资格条件		备注
				基本条件	附加条件
广州市青少年科技中心	科学技术普及与传播	物理	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历、学士及以上学位； 2.具有中级及以上专业技术资格； 3.年龄35周岁以下； 4.有教学或组织科普活动经验者、有工作成绩者优先。









	科学技术普及与传播	体育	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历、学士及以上学位； 2.年龄30周岁以下； 3.有教学或组织青少年科普活动经验者、有专业技术资格和工作成绩者优先。








	文秘	中文	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历、学士及以上学位； 2.年龄30周岁以下； 3.在市级以上刊物发表过文章者、有专业技术资格和工作成绩者优先。


	青少年科学技术普及与传播	艺术设计	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历、学士及以上学位； 2.年龄30周岁以下，有一年以上工作经验； 3.有组织青少年科普活动经验者、有专业技术资格和工作成绩者优先。











广州市科学技术中心	办公室文秘	文科类专业	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历、学士及以上学位； 2.具备较好的文字写作和语言表达能力，能熟练使用各种办公软件； 3.有较强的组织协调能力及沟通能力，责任心强，有强烈的敬业精神； 4.年龄30周岁以下； 5.有专业技术资格和工作成绩者优先。






	科普展览部项目负责人	专业不限	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历、学士及以上学位； 2.熟悉计算机办公软件、多媒体软件操作，能配合科技教学课本设计教学课程； 3.具有较好的语言表达能力和管理协调能力； 4.年龄30周岁以下； 5.具有较强的组织策划能力，可从事科普展览设计、活动策划等工作者、有专业技术资格和工作成绩者优先。









	科普研发员	理工专业或相关专业	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历； 2.有较强的责任心，细致、耐心的工作态度，较好的沟通及协调能力； 3.熟悉办公软件、多媒体课件的制作及互联网的应用； 4.年龄30周岁以下，广州市户口； 5.有专业技术资格和工作成绩者优先。




广州市科技咨询中心	项目主管	理工科、企业管理	1	《试行办法》规定的基本条件	1.具有本科及以上学历、学士及以上学位； 2.年龄35周岁以下，有5年以上工作经历； 3.综合素质好，具有较好的沟通能力和文字表达能力，有一定的策划能力和市场拓展能力； 4.具有承担过项目负责人或企业管理的工作经历； 5.具有创新意识和较强的事业心； 6.有专业技术资格和工作成绩者优先。	此单位为自收自支事业单位

注1：《试行办法》规定的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证资格》；

（二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（三）具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求；

（四）身体健康；

（五）未持有《广东省居住证》的非广州市常住户口人员一般应符合广州市准入条件；

（六）具备岗位所需要的其他条件。

二、报名：

1、报名时间：2009年12月2日—2009年12月11日（周六、周日除外）

上午9:00—12：00；下午2:30—17:00

2、报名地址：广州市越秀区童心路西胜42号一号楼1205室

3、报名办法：应聘者在“广州人事网”或“广州市科学技术协会信息网”下载表格填写，并于报名期限内直接送交或以邮寄方式提交《广州市科学技术协会事业单位公开招聘工作人员报名表》（必须贴一寸免冠正面彩色照片1张，另需多交照片1张准考证用）及以下资料：户口本、身份证、计划生育证明、个人简历、学历证、学位证、专业技术资格证及其他资格证书复印件各一份；有关获奖证明、发表论文及个人成就资料等（2009年毕业尚未领取学历、学位证书的应聘者，需附学校的有关证明文件）；报名截止后，我单位将对收集到的报名材料进行资格审查，12月16日后在广州市科学技术协会信息网通知符合条件的应聘人员领取准考证，参加笔试。

4、报名要求：每位考生仅限报考一个单位的一个职位，要求有工作年限的，试用期间或不满工作年限的不得报名；报考每个招聘岗位的人数达不到3人的，不予开考；有工作单位的报考人员应在面试前出具单位同意报考证明；报考人员填报的材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。

三、考试范围和办法

（一）考试范围：笔试和面试，具体考试内容，按照各单位招聘岗位的特点设置不同的考题。

单位	考试内容
广州市青少年科技中心	调研、文字表达、项目策划等专业能力及综合素质。
广州市科学技术中心	办公室文秘：行政职业能力测试、申论。
	科普展览部项目负责人：包括科普、管理、策划、教育理论素质（包括教育学和心理学）、多媒体及设计软件的测试。
	科普研发员：包括科普、计算机应用及教育理论素质（包括教育学和心理学）测试。
广州市科技咨询中心	行政职业能力倾向、领导能力测试。

（二）考试办法：

考试总成绩为笔试成绩和面试成绩各占50%。

1、笔试：

（1）笔试成绩采用百分制，合格成绩为60分。

（2）笔试形式：采取闭卷考试。

（3）笔试时间：2009年12月19日（星期六）上午。

（4）笔试地点：广州市童心路西胜街42号大院广州市科学技术协会（暂定），报考人员凭身份证和准考证进入考场。

（5）笔试成绩于2009年 12月25日（星期五）前在广州市科协信息网上公布。

2、面试：

（1）面试对象人数按招聘专业岗位数1：3确定（进入面试不足3人按实际人数），依笔试成绩高低顺序确定面试名单。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。

（2）面试内容主要包括：综合分析能力、专业知识等。

（3）面试时间：2009年 12 月26日（星期六）。

（4）面试地点：广州市科学技术协会大院（童心路西胜街42号）（暂定）。

（5）参加面试者需携带以下资料：应届毕业生须持本人身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》；计划生育服务证;社会在职人员须持本人户口本、身份证、学历证、省学历鉴定部门出具的学历、学位鉴定证明、计划生育服务证。参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。

四、体检

根据面试成绩的高低，在面试合格人员中按招聘岗位数 1：1的比例确定体检对象。体检标准及要求参照国家公务员录用体检标准及要求，统一到指定的医院进行体检，体检费由应聘者承担，体检医院建议复查的考生，在半个月内不能得出合格结论的，用人单位可根据实际需要在面试合格的人员中按面试成绩高低顺序依次递补。

五、考核

对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

应聘者体检或考核不合格的，招聘单位将按成绩高低顺序依次替补。

六、公示

通过综合成绩、组织考核情况等综合确定录用人员，拟录用人员名单将在“中国广州人事网”、“广州市科协网”进行5个工作日的公示。公示期满无异议者，按规定办理试用期聘用手续。

七、聘用

录用的人员按规定实行试用期，并根据事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制，试用期间按所聘岗位享受相应的工资福利待遇。试用期满且考核合格者，正式办理聘用手续，考核不合格者不予聘用。

地址：广州市童心路西胜街42号组织人事处

邮编：510091

联系电话：83592943、61106221

联系人：邓晖

广州市科学技术协会
二○○九年十二月一日

附件：

　广州市科学技术协会事业单位公开招聘工作人员报名表.doc