1.面试对象：按照《2010年江门市直部分事业单位招聘人员岗位表》规定的入围面试人数比例从高分到低分确定。

2.面试方式、时间、地点由招聘单位另行通知。

五、体检和考察

按规定比例合成综合成绩后从高分到低分确定体检人员，体检后进行考察。体检和考察由招考单位或主管部门组织实施。体检或考察不合格的，可依次递补人选。报考教师的体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行；报考其他的除有特殊要求岗位外，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

六、资格复查和公示

体检、考察合格的，招聘单位按照要求将拟聘人员有关资料送市人社局进行资格复查。复查发现报考者资格条件与公告不符的，取消聘用资格；如发现填报资料与事实不符或伪造报名资料的，取消聘用资格，3年内不得参加江门市组织的事业单位人员招聘考试。复查无误后，在原“江门市人事局”(http://www.jmrs.gov.cn)和“江门市人事考试中心网站”（http：//www.jmkszx.com）公示拟聘人员名单，公示时间为7个工作日。

七、办理试用

经公示无异议者，办理相关试用手续，试用期满考核合格后正式聘用，办理入编手续。试用期满考核不合格的取消聘用资格。试用期按有关规定执行。

八、监督管理

应聘人员、招聘单位和有关工作人员有违反《广东省事业单位公开招聘人员办法》行为的，按规定追究责任。

九、本公告由江门市人力资源和社会保障局负责解释。

 

附件：

 

 

 

江门市人力资源和社会保障局

二○一○年八月四日

 

 

 

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