应聘人员须具有《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》规定的基本条件及以下资格条件：

    （一）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

    3、具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件、任职资格、执业资格及技能要求；

    4、身体健康；

    5、具备岗位所需要的其他条件。

    （二）资格条件

    1、广州市户籍（不含增城及从化）的年龄要求如下:

    （1）博士学位或正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

    （2）研究生学历或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

    （3）本科学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下。

    二、招聘程序

    （一）报名

    应聘材料：个人简历（附照片）、身份证、毕业证、执业证、职称资格证、论文及科研材料、配偶及子女情况等复印件，材料注明应聘岗位，邮寄或直接送至我院人事科。经审核符合条件者，将通知本人参加考试。

    地    址：黄埔区港湾路621号广州医学院港湾医院人事科

    联系电话：020-82287841，82289522（传真）

    联 系 人：朱老师

    报名时间：2010年9月21日至9月27日。

    （二）考试

    1、考试办法：考试分为笔试、面试（含实操）两部分。

    笔试内容是相关专业基础知识及实际操作的基本知识；面试主要考察应聘者的口头表达能力、掌握相关知识的情况及判断、分析能力等。

    笔试成绩采取百分制，不带入总成绩。

    面试按笔试成绩高低顺序1:4比例确定面试名单。

    笔试成绩和面试人员名单进行网上公布。

    2、考试时间：具体时间另行通知。

    （三）体检：按综合成绩的高低顺序确定体检对象，体检参照国家公务员录用的体检标准，体检费用由应聘者自行负责。

    （四）考核：对体检合格的应聘人员进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。

    （五）公示：根据考试成绩、体检结果，经医院领导集体讨论确定拟聘人员名单，拟聘用人员进行7个工作日的。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。

    （六）聘用：经公示无异议人员按上级有关规定办理接收手续，签订聘用合同并兑现所聘岗位相应的工资福利待遇。

    三、招聘工作的纪律要求

    1、坚持公平、公正、公开原则及民主集中制原则。试卷评分须公平、公正；招聘条件、程序、结果须公开透明；

    2、实行回避制度。在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定实行回避；

    3、实行保密制度。试题的编写、封存、保管、拆封等，指定专人负责，严格按照密件要求做好保密工作；

    4、严肃纪律。对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员如弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

   广州医学院港湾医院 
二〇一〇年九月十七日