根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》,为优化本单位人员结构，结合实际工作需要，广东省对外科技交流中心面向社会公开招聘3名事业编制工作人员。现将有关事项公告如下：
一、用人单位情况简介
广东省对外科技交流中心经广东省人民政府编制委员会批准成立于1978年，是广东省科学技术厅直属全额拨款事业单位,是具有法人地位、专门从事国际科技交流与合作的非赢利性机构。成立三十多年以来，交流中心立足于促进广东科技进步与经济社会发展、推动广东与世界各国、各地区之间的科技、经济交流与合作的历史使命，围绕我省不同时期科技经济发展的中心任务，坚持与时俱进，不断开拓创新，积极发挥政府与市场之间的桥梁和纽带作用，为政府和社会提供专业高效的科技交流与合作中介服务，形成了具有自身特色的政府服务与社会公益服务并重的核心业务体系。
二、应聘人员须具备的资格条件
㈠ 应聘条件:
1．遵守中华人民共和国宪法和法律;
2．政治素质良好，品行端正；
3．勤奋敬业，工作能力强；
4．2009年以来年度考核称职及以上；
5．身体健康,具有正常履行职责的身体条件；
㈡ 资格条件
1．研究生（硕士）要求35周岁以下；
2．本科（学士）要求28周岁以下；
具有下列情形之一的,不得参加公开招聘：尚在试用期内的；受处分期间或者未满影响期限的；正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；法律、法规和政策规定不得参加的其他情形。
㈢ 招聘岗位名称、岗位职责、条件要求。
本次招聘工作岗位3个，具体岗位和要求详见：（附件一）
三、招聘对象和范围
招聘对象为全日制普通高等院校毕业、取得相应毕业证书、学位证书的社会人员。非广州市户口的需符合相关入户条件。工作经历年限计算截至2010年8月31日。
港澳学习、国外留学归来人员报名，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，并有我驻外使领馆开具的有关证明材料，且符合岗位条件要求。
四、报名方式、要求
㈠ 报名方式。
1、报名方式：报考者可登录广东省人力资源和社会保障厅门户网站
(http://www.gdrst.gov.cn/info/downsoft.asp?InfoID=201001296719861685)下载并认真详细填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。报名者将《报名表》按要求报送到招聘单位（详见附件2）。报名采用互联网电子邮件或信函邮寄报名方式，不设现场报名。每位应聘者只可报考一个岗位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（1）采用互联网电子邮件报名方式
应聘者将填写的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》及备验资料包括：本人小一寸彩色免冠近照、身份证、学历、学位、职称、技术等级证书、应聘表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明等资料的扫描电子件一并发送到招聘工作电子邮箱(详见附件二)。
（2）采用信函邮寄报名方式
报名者将填写的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》和本人小一寸彩色免冠近照，身份证、学历、学位、职称、技术等级证书复印件，应聘表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明等资料复印后邮寄（详见附件二）。
2、报名时间：2010年11月9日至11月11日。（工作日办公时间：8：30-12：00，14：00-17：30）。
（二）报名要求
1、报考人员所学专业应符合报考职位的专业要求，学位种类不能等同于报考专业。报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、报名填写的材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报考和聘用资格。
（三）资格审查
报名截止后，招聘单位于2010年11月19日根据条件设置和报名者提供的相关资料进行现场资格审查。重点审查报考人员的年龄、对象类别、毕业时间、专业、学历、学位、工作经历、专业技术资格、执（职业）资格和招聘单位要求的其他有关证明材料的真实性。对通过资格审查人员当场发放《笔试准考证》。请报考人员准备好上述审查项目的相关材料原件及复印件，近期一寸免冠正面照片2张。
五、考试方式、时间和地点
考试方式包括笔试和面试。相关工作由招聘单位分别组织和承担。
㈠ 笔试
笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制。不指定考试参考用书。笔试内容包括：招聘岗位所需的专业知识，业务能力和工作技能。笔试时间、地点以准考证为准。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。成绩及拟面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省科学技术厅门户网站和招考单位网站公布。
㈡ 面试
1、采取结构化面试。对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。按笔试成绩高低和招考岗位1：3的比例确定面试对象。
2、面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩于面试结束汇总后向考生宣布。
3、笔试和面试综合总成绩低70分不予录取。
参加面试的人员须持本人身份证、学历证、学位证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效；具体面试时间、地点等事项，由招考单位另行通知。
六、体检与考核
根据考生综合合格成绩从高分到低分的顺序和各职位拟聘人数等额确定体检对象。若体检不合格的，可在相关职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次替补人选。体检参照入职人员的体检标准，统一在指定的医院进行体检，体检费用由考生自负。
对体检合格的应聘人员进行考核，主要考核考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考核不合格的，取消聘用资格，并可按成绩高低具备候选资格人员中依次递补。
七、公示
报名人员经考试、体检、考察后聘用。拟招聘人选名单在广东省人力资源和社会保障厅门户网站、广东省科学技术厅门户网站（http://www.gdstc.gov.cn）和招考单位网站公示7天。经公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。
八、聘用及相关待遇
被聘用人员试用期三个月。试用期满，经考核不合格的，取消聘用资格；考核合格的，按照国家有关法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，签定正式聘用合同，并严格履行合同条款。
被聘用人员纳入事业单位编制（自收自支），按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。
附件一：招聘岗位名称、岗位职责、条件要求
附件二：招聘单位联系方式一览表
