采取现场报名方式，不需交纳报名费。应聘者应提交身份证、户口簿、毕业证、职称证等相关材料原件及复印件。提交近期小一寸彩色同底相片3张（其中报名表贴1张），并填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》一份（在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）表格下载栏自行下载，用A4纸双面打印）。在职人员报名须征得工作单位同意，并出具书面证明。
2、报名时间：2010年11月10日—2010年11月12日（办公时间）。领取准考证时间另行通知。
3、报名和领取准考证地点：市政府大楼五楼发展和改革局人事监察科。联系电话：8881577
报考者必须按照招考公告要求，在规定时间内进行验证、报名。报名提交的应聘申请材料必须真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，即取消应聘资格。
（三）考试。
1、笔试。占考试成绩40%。
笔试时间：2010年11月19日（具体时间和地点在准考证上标明）。
笔试内容：公文写作、撰写文章。
笔试成绩于笔试结束10个工作日在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公布。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）下载并填写《考生查分登记表》，送韶关市发展和改革局人事监察科申请查分。每个考生只能申请查分一次。
2、面试。占考试成绩60%。
笔试成绩从高分到低分依次排列，按招聘职位拟录用人数1：3比例确定面试人员，面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）上公布。
面试采用结构化面试的方式，成立面试考核小组，由市发改局有关领导、纪检监察室和相关业务科室负责人组成，人数为7人。
面试内容：仪表、气质、口才、组织处理问题能力、政治与业务知识答辩。
面试时间及地点另行通知，请报考人员密切留意韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）的公告。
四、体检和考核
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成考生考试总成绩，总成绩60分以上为合格。根据招聘岗位拟聘人数和考生的总成绩从高分到低分确定等额的体检人选进行体检。
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检时间另行通知。体检费用考生自理。
五、公示与聘用
经体检、考核合格的拟聘人员名单，在韶关12333人力资源社会保障服务网（http://www.gdsg.lss.gov.cn）公示，公示时间为7个工作日。公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向韶关市发展和改革局提出，监督投诉电话：8881577。公示结果无异议的按照有关规定办理相关手续，签订聘用合同。参加考试的考生的成绩保留半年有效，聘用人员若在半年内调出或辞职，可按成绩顺序录用分数靠前考生。
韶关市发展和改革局
二○一○年十月二十九日
