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| 根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府令第139号）等事业单位公开招聘人员的有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，广东省食品药品监督管理局信息中心专业技术人员公开招聘人员方案如下： |
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考试包括笔试和面试。
（一）笔试
1、笔试科目为综合能力和专业知识两科。本次考试不指定考试复习用书。
2、笔试时间：2010年12月23日
上午：09∶00—11∶00 《综合能力》
下午：14∶30—16∶00 《专业知识》
3、笔试成绩按《专业知识》×60%和《综合能力》×40%成绩相加计算，按四舍五入保留小数点后1位。
根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1:3的比例确定进入面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位并列面试。
4、领取准考证时间：2010年12月16－17日（上午9:00－11:30，下午14:30－16:30），地点：广州市东风东路753号之二11楼1106室。
5、如报考人数少于招聘岗位1：3的比例，以实际报名人数开考。
6、笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在省人力资源社会保障厅和省食品药品监督管理局网站及广东省食品药品信息网网站公布。
（二）面试
1、采取结构化面试方式，对应聘人员的基本素质和适应岗位专业要求的业务素质及潜能进行综合考评。
2、依笔试成绩高低顺序，按招聘职位拟录用人数1：3的比例确定面试对象。如面试人数少于招聘岗位的1：3的比例，面试人数以笔试人数为准。具体面试时间、地点等事项另行通知。
3、面试成绩按100分计算，成绩计算到小数点后一位。
4、面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。参加面试人员须持本人身份证、学历证、学位证及有关证明材料，参加面试人员所持证件必须是原件，复印件无效。资格复审不合格的，不得参加面试，招录单位可依次递补面试对象。
（三）体检
按考试总成绩从高到低的顺序，以及招考岗位1：1的比例确定体检人员。在指定时间由专人陪同到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检不合格的，按成绩高低在具备候选资格人员中依次递补。
（四）组织考察（考核）
广东省食品药品监督管理局信息中心组织对体检合格者进行政审考察。
（五）确定拟聘人员、公示
考察合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘人员同时在广东省人力资源社会保障厅门户网站和省食品药品监督管理局网站及广东省食品药品信息网网站公示7个工作日。
如因体检、考察不合格出现拟聘职位空缺的，将按规定在考试成绩合格的同职位考生中，从高分到低分进行等额递补，并按规定对递补者进行体检、考察。
（六）聘用
拟聘用人选名单经公示无异议的，由广东省食品药品监督管理局信息中心公布聘用人员名单，并按有关规定办理聘用手续。
二○一○年十月二十三日
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