体检人选按照该岗位考生考试总成绩从高到低的顺序，等额确定体检人员名单。体检由广东省委保健办组织实施，体检标准参照公务员体检标准，体检费用考生自理。

体检在二甲以上综合性医疗卫生机构进行。招聘单位或受检人对体检结果有疑义的，可在接到体检结论通知起5日内书面提出复检申请，经上级主管部门批准后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准。

体检合格者确定为拟聘用考察人选，由省委保健办组成考察小组对拟聘用人员政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法情况、身体情况等方面进行组织考察。考察合格者列为拟聘用人员。

若体检、考核不合格或经确认自动放弃者，其空缺岗位可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

拟聘用人员名单在广东省人力资源和社会保障厅网站公示，公示时间为7天。公示期间，对拟聘用人员名单有疑义的，请直接向广东省委保健办反映。公示发现问题的可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

经公示无疑义的拟聘用人员，按照相关规定办理聘用手续。公开招聘的工作人员按规定执行试用期，试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。

公 开招聘事业单位工作人员，政策性强，涉及面广，社会关注度高，是公开选拔优秀人才的重要渠道。对招考工作中的各个环节，必须严肃人事纪律，确保招考工作顺利进行，要自觉接受纪检监察和社会各界监督，若有徇私舞弊，违反规定以及弄虚作假，一经核实，取消报名资格或聘用资格，并按照规定追究相关人员责任。

联系人：广东省委保健办 宋夏

电 话：020-83762323

地 址：广州市中山二路广东省人民东病区一号楼四楼

本公告由广东省委保健办负责解释。

 

附件：广东省委保健办（省卫生厅干部保健局）2010年公开招聘计划

 

 

 

二〇一〇年十一月十九日

 

 

 

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