广州开发区发展和改革局招聘（综合文秘岗）中级雇员公告
一、招聘岗位情况
综合文秘岗，1名；主要职责：承担综合文秘工作，参与局内重点工作调研、专业会议，协助撰写调研报告，承担综合文稿的起草工作；承担局系统新闻宣传协调组织工作；作为会议秘书，承担负责局务会议等会议安排、人员安排、会议考核、会议记录及会议纪要的撰写工作；承担局系统行政效能监督；承担党务文件的拟定工作，安排局中心组学习，开展廉政建设宣传工作；承担目标责任制、综治责任制等的跟踪、汇总工作；承担办公自动化建设和局网页的建设、更新、维护工作；做好局新闻宣传指导协调工作；承担局内各项规章制度的拟定并协调、检查实施；承担局办事指南的编写工作；其他上级交办的工作。
二、招聘条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正；
（二）具备文学、经济、管理、理学类全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位；
（三）具有两年以上文字综合、网站建设、信息管理工作经验，在市级及以上刊物等发表过信息类作品（报名时须提供本人相关网站建设材料、已发表的信息类作品及本人有代表性的文章3-5篇）；
（四）具备良好的文字写作能力和统筹协调能力；
（五）身体健康，年龄在35周岁（含35周岁）以下（年龄计算至2011年12月31日）。
三、招聘程序和方法
（一）报名
1.报名时间：自公告之日起至2011年4月2日（星期六）下午5时。
联系人：蔡先生，电话020-82118203，传真：020-82111924
（二）考试
1.笔试：经资格审查后，笔试名单将在区政府网站、局网站公布，笔试为闭卷考试，满分100分，不指定参考书目和资料。凡参加笔试的考生需准备本人身份证、学历证、学位证及相关资格资料原件以供查验。
2.面试：笔试成绩前5名进入面试。面试名单在区政府网站、局网站予以公布。面试满分100分，主要测试应聘人员的专业基础、语言表达、沟通协调能力、举止仪表，是否与应聘岗位相匹配等。
3.笔试、面试成绩各占总成绩的40%、60%。
（三）组织考察和体检
考生按总成绩高低1:1的比例进行组织考察和体检，组织考察和体检不合格者，按成绩高低依次递补。
（四）公示和录用
考生经考试、组织考察和体检合格后，拟录用名单在区政府网站、局网站公示，公示期7天，公示无意见，经广州开发区、萝岗区人事局批准，按有关规定办理雇员聘用手续。相关工资、福利待遇按《广州开发区、萝岗区机关事业单位雇员管理试行办法》执行。
四、注意事项
（一）考试时证件不齐或不符合要求者将取消其考试资格；
（二）由于应聘人员提供的证件、资料虚假或不符合有关要求，造成的所有后果由应聘者本人负责。
广州开发区发展和改革局
二〇一一年三月二十三日
