根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（广东省人民政府139号令）有关规定，广东省大面积停电事件应急处置联席会议办公室面向社会公开招聘工作人员。为确保招聘“公开、平等、竞争、择优”，特制定本招聘方案。
一、用人单位情况简介
广东省大面积停电事件应急处置联席会议办公室成立于2006年（原名称为“广东省电网大面积停电事件应急领导小组办公室”，2010年更为现名），挂靠国家电力监管委员会南方监管局，主要负责广东省大面积停电事件应急处置和日常应急管理工作，包括完善电力应急工作体系和机制、修编完善应急处置预案、开展应急培训宣教演练、建设应急指挥平台和数据库、推进应急物资储备和应急队伍建设、协调处置各类大面积停电事件等。
二、招聘人数
为提高省电力应急管理工作水平，本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘工作人员2名。
三、招聘岗位名称、岗位职责、资格条件、岗位薪酬和相关待遇
（一）招聘岗位名称、岗位职责
招聘工作人员2名，电力应急信息宣传工作岗位1人，电力应急队伍和物资管理工作岗位1人。岗位职责如下：
1.电力应急信息宣传工作岗位1人，其岗位职责是：文件起草，新闻宣传，编辑信息刊物，综合性会议和重大活动筹备，应急指挥平台建设维护，以及上级交办的其他工作任务。
2.电力应急队伍和物资管理工作岗位1人，其岗位职责是：电力应急队伍建设和宣教培训，应急物资储备统计管理，应急值守和应急处置，以及上级交办的其他工作任务。
（二）资格条件
应聘人员必须具备下列资格条件。
1．具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
2．身体健康，具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，品行端正，无不良记录。
3．年龄在18周岁以上，35周岁以下（截至2011年10月30日），具有博士学位或高级技术职称人员的年龄可放宽到40周岁以下。非广州户籍报考者还应符合广州市区入户相关规定（穗府〔2003〕72号文件）。
4．具备以下学历、资历及专业知识。
（1）电力应急信息宣传工作岗位要求具备中文、新闻或电力相关专业的大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位；具有四年及以上相关工作经验。
（2）电力应急队伍和物资管理工作岗位要求具备电力及其相关专业的大学本科及以上学历，取得学士及以上学位；具有两年及以上电力企业工作经验。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得报名。
（三）岗位薪酬和相关待遇
纳入事业单位编制，按照省直事业单位工资制度和相关规定执行薪酬待遇。
四、招聘办法
（一）报名
采取信函、电子邮件的方式。具备报名条件并有意应聘的人员请登陆国家电力监管委员会南方监管局网站（http://www.scserc.gov.cn/）公告栏下载并如实填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》的各项内容，将此报名表发送到我单位电子邮箱或邮寄到我单位。
（二）报名时间
2011年10月25日9：00至10月30日17：00。
（三）资格审查
11月9日至11日，通知符合条件的报名者携带以下材料到招聘现场进行资格审查。
1．本人毕业证、学位证、有效居民身份证原件及复印件，以及其他资格证件原件及复印件；
2．近期同底免冠1寸彩色照片2张；
3．工作经验证明；
4．每个应聘者只能报考一个符合招聘条件的职位。
报考者应保证以上所提供材料的真实性，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
材料齐备且真实的报名者发放笔试准考证。
（四）考试
1.笔试：笔试主要内容为招聘岗位所需基本知识、专业知识和文字能力、综合能力测试题。
笔试地点：以准考证为准。
笔试时间：在国家电力监管委员会南方监管局网站（http://www.scserc.gov.cn/）公告栏上另行通知，请考生密切关注。
笔试结束后10个工作日内在广东省人力资源和社会保障厅网站、国家电力监管委员会南方监管局网站上公布笔试成绩。
2．面试
（1）根据笔试成绩从高分至低分按招聘岗位拟聘用人数1:5的比例确定进入面试人员名单。面试人员名单及资格复审、面试具体时间、地点在广东省人力资源和社会保障厅网站、国家电力监管委员会南方监管局网站公布。
（2）进入面试的考生按规定的时间、地点进行资格复审。资格复审不合格的，不得参加面试。出现不合格情况根据笔试成绩从高到低依次递补，并进行资格复审。
资格复审考生需提供以下材料（所有证件、证明材料均为原件和复印件）：暂缓就业的应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表；其他人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、工作经验证明材料和其他有关证明材料；待业人员需提供档案所在街道或人才中心开具的待业证；《广东省事业单位公开招聘人员报名表》原件1份；近期一寸同底彩色正面免冠相片2张。
资格复审通过的考生，凭准考证、身份证原件参加面试。
（3）面试统一命题，统一时间进行。面试内容主要测试应聘者的综合能力和专业知识，考察实际解决问题的能力。
（4）面试评委会人数为奇数，且不少于5人，面试成绩当场向考生公布。
（5）如面试当天人数达不到1:5的招考比例的，按实际人数进入面试。
面试结束后，考试总成绩按下列公式计算：
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（计算到小数点后2位数）。
设定考试总分入围分数线为60分（折算为百分制后），低于入围分数线的不予招录。
五、体检与考察
面试结束后，按照考试成绩由高到低的顺序，每个招聘岗位按1:1比例确定体检对象。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发［2010］382号）等有关规定要求进行体检。体检中出现身体不合格者从同一岗位考试合格者中按考试总成绩的排序依次递补。
体检合格者将按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发［2010］276号）等有关规定要求进行考察，主要考核应聘人员的思想政治、道德品质、能力素质、遵纪守法（含计划生育）、工作或学习表现等情况，考核达不到规定要求的，将按照总成绩排名进行递补。
六、公示与聘用
拟聘人员名单在广东省人力资源和社会保障厅、国家电力监管委员会南方监管局网站公示7个工作日，公示期满无异议后，按照有关规定办理相关报批聘用手续。
七、联系方式
联系人：史洲英
电话：020-85125171
传真：020-85125230
电子邮箱：shizhouying@126.com
邮寄地址：广州市解放北路603号六榕楼
邮政编码：510180
国家电力监管委员会南方监管局（广东省大面积停电事件应急处置联席会议办公室挂靠单位）网站：http://www.scserc.gov.cn/
附件：1、广东省大面积停电事件应急处置联席会议办公室公开招聘人员岗位计划表
2、广东省事业单位公开招聘人员报名表
