因工作需要，我局面向社会公开招聘雇员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数和条件
（一）招聘岗位和人数
招聘3名高级雇员和3名普通雇员。其中：
1、经信局业务科室及节能监察中心3名高级雇员。
2、信息中心3名普通雇员。
（二）招聘条件
1、坚持四项基本原则，有良好的思想政治素质，遵纪守法；
2、年龄在35周岁以下（1976年10月1日后出生）；
3、报考高级雇员职位必须具有资源环境学（能源、环保、电力方向）、信息技术、技术经济学（投资管理、数量经济、统计学方向）、管理科学与工程（产业经济、国民经济、规划、系统论方向）、法律相关专业，硕士研究生及以上学历或副高级以上职称，1年以上工作经历；
4、报考普通雇员职位必须具有计算数学、信息技术、计算机、网络管理、系统学、国民经济、中文相关专业，本科及以上学历，1年以上工作经历，中山市籍户口，男性（安排值夜班）；
5、身体健康，能胜任聘任岗位的工作；
6、住房和配偶工作调动、子女入学等问题均须自行解决。
二、雇员管理及薪酬
拟录用人员按照市有关文件要求管理，签订劳动合同，试用期为2个月，聘期为3年（含试用期）。聘用期满，工作需要经考核合格者可续聘。薪酬按照有关文件规定执行，高级雇员按8档每月5000元，普通雇员按6档每月3000元。
三、招聘程序
1、报名（资格审查）时间：2011年10月18～20日。
2、报名地点：市经信局人事科（市政府办公大楼412室），咨询电话：0760-88326775。
3、报名要求。报名时持本人身份证、学历、学位证书、户口簿等有关证件原件及复印件;提供所在单位（企业）证明；近期大一寸免冠彩色照片2张；填写《报名登记表》。
经资格审查合格由我局通知具体考试时间、地点等事项。
4、考试事项。考试包括笔试和面试（时间另行通知）。
笔试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。笔试成绩合格者依成绩高低顺序按1:3的比例确定面试对象。
面试成绩计算方法：实行百分制，按50%计入综合成绩。
总成绩合格分数为60分。
5、体检和考察。根据应聘人员的综合成绩从高到低按拟招聘职位人数1：1的比例确定体检和考察人选。体检在指定的市级以上综合性医院进行，体检费用考生自理。体检和考察参照国家公务员录用标准执行，以确保雇用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考察不合格的，可在综合成绩合格的人员中依次替补。
6、办理相关手续
拟雇用人员报市人社局批准后，按照有关文件规定，签订劳动合同，并办理相关手续。

附件：中山市经济和信息化局招考雇员报名登记表.doc 

中山市经济和信息化局
二○一一年十月十日