(五)组织体检。按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的要求对拟聘人员进行身体检查,体检合格者进入政审考核程序。体检对象根据招聘方案规定的拟聘人数和考生的考试综合成绩从高分到低分等额确定。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可以在同岗位人员中,按面试成绩从高分到低分依次等额递补。应聘人员凭有效身份证件(有准考证的,应同时带准考证)按时到达指定地点报到,对证件携带不齐或无正当理由不按时报到参加体检的应聘人员,按自动弃权处理。确有特殊情况的,经市国土资源局批准同意后,可推迟检查。体检时间和医院另行通知。
(六)考察。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)的要求,对体检合格人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法(含计划生育)、学习或工作表现等情况进行考核。因考察不合格,出现招聘岗位缺额的,可在同一岗位中按报考人员面试成绩由高分到低分进行等额递补。
(七)公示。根据考试面试成绩、体检结果和考察结果确定拟聘人选。并在潮州市人力资源和社会保障信息网和潮州市国土资源局网站对拟聘人选进行公示7个工作日。
(八)办理聘用手续。公示期满无异议的,按有关规定办理聘用手续。聘用人员须在约定期限内带齐证件到潮州市国土资源局人教科办理招聘手续,招聘单位须确认聘用人员档案到位方可办理聘用手续,逾期不签聘用合同者,视为自动放弃,证件材料不齐全者不予办理聘用手续。用人单位与受聘人员签订聘用合同,确立人事关系。新聘用人员实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。
五、有关待遇
被聘用人员为潮州市潮州市国土资源局属下事业单位在编工作人员,享受国家政策规定的事业单位人员相关待遇。