（二）资格审查
惠州市人民政府办公室招聘小组惠州市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科分别负责资格初审和复审，考生报名时应提供以下材料：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件，可下载）一式三份；
2.居民身份证，学历毕业证，学士或以上学位证书，计算机科学与技术专业需提供在学校修完数据库原理、数据库系统、面对对象程序设计或程序设计等课程且成绩及格的证明材料；
3.计划生育证明（由户口所在地出具）；
4.报考人员现为机关事业单位、国有企业正式工作人员的，须提交所在单位出具的同意报考证明，其他人员提交人事（劳动）关系挂靠证明；
5.本人近期正面免冠小一寸彩色照片4张。
（以上证明材料均要求提供原件及复印件）
三、考试
考试凭准考证书、身份证参加。考试采取笔试、面试相结合的方式。笔试成绩占总分60%,面试成绩占总分40%。
1. 笔试
（1）笔试具体时间、地点见准考证。应聘人员凭有效准考证按规定的时间到指定地点报到，未按时报到或中途擅离考场视为放弃考试。
（2）根据笔试成绩排名，从高分到低分按1:3的比例确定参加面试的人选。
（3）笔试成绩及进入面试人选，将于笔试结束后10个工作日内公布。
2.面试
面试将采取问答的方式进行，应聘人员按规定的时间到指定地点参加面试。未按时参加面试者视为弃权。
成立面试评审小组，由市政府办公室、市流动人口管理局工作人员组成，人数为奇数，不少于5人。
笔试、面试的主要内容：综合知识、业务知识、机关公文写作等。
（四）体检
根据考生总成绩，由高分到低分依次排序，确定参加体检人员名单。拟聘用人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》要求到指定的医疗机构进行体检。
（五）组织考察（考核）
惠州市人民政府办公室对体检合格者进行政审考察,考察按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》要求进行。
（六）公示
根据体检、考核情况，确定拟聘人选。拟聘人员名单将在市人力资源与社会保障局网站公示7天，考生可登陆网站查询（http://www.rsj.huizhou.gov.cn）。
（七）确定聘用人员
经公示无异议，按有关规定办理聘用手续。