四、考试
对招聘的岗位采取笔试、面试相结合的办法。
1.笔试。主要测试报考者的文字写作能力，满分为100分。根据笔试成绩由高到低的顺序，按计划录用数1：3的比例确定进入资格复审人选，出现成绩并列的相应扩大进入复审人选。笔试时间和地点见准考证。
2.资格复审。面试前应试者携带报名资料的原件，在规定的时间内到禅城区经济促进局进行资格复审，由局办公室对报考资格进行复审，资格复审不合格者，取消面试资格，缺额在笔试成绩最低分数线以上人员中，按照成绩从高到低依次递补。资格复审和面试具体时间另行通知。
3.面试。面试主要对考生语言表达能力、分析与解决问题能力、个性特征和职位适应度、形象仪表等方面进行考察。满分100分。
面试后，将笔试、面试成绩合成考试总成绩，计算公式为：考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。根据报名人员的考试总成绩择优录取，按照与选调名额1：1的比例确定体检人选。
4.体检。对拟聘对象组织体检。考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检要求。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。复检不合格的，取消选调资格。缺额依次递补。
五、聘用
体检合格人员，按照有关规定办理聘用手续，签订用工协议，工资待遇按照局统一规定办理。试用期一个月。
附件：佛山市禅城区经济促进局招聘合同制工作人员报名表.doc
禅城区经济促进局
2012年9月29日
广东省东莞市常平镇经济科技信息局2012招聘3名工作人员启事国家公务员考试2013年报名详细流程（图）2012广东佛山面向全市公选处级干部今日开考广州市市直机关芳村花园物业管理中心公开招聘工作人员广州中国科学院工业技术研究院公开招聘财务投资和人事管理岗位工作人员公告
