（三）笔试
经初步资格审查和筛选符合条件者，通知参加笔试。笔试内容主要测试报考者运用有关理论、知识和方法分析问题、解决实际问题的能力、文字综合能力；与岗位相关的专业知识。
（四）面试
采取结构化面试。面试主要测试口头表达能力（含英文表达能力）、岗位匹配性、分析问题和解决问题能力、组织协调能力和业务能力、举止仪表等。
（五）体检
依据面试成绩从高到低，选调职位数1：1比例确定体检人选。统一组织人员在指定医院进行体检，体检工作严格按照原人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》组织实施。体检不合格的，可在报考该职位人员中按面试成绩从高分到低分顺次递补。
（六）考察
根据面试成绩和体检情况，按1：1的比例确定考察对象。主要对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，同时复审考察对象是否符合规定的报考资格条件。确定考察对象后，考察对象须提供单位出具的同意参加选调的证明，如不能出具、放弃考察或者考察不通过的，在报考该职位人员中可按面试成绩从高分到低分顺次递补考察对象。
（七）确定拟任人选
根据组织考察情况，研究确定拟选调人选。
（八）公示
对拟选调人员，在报名网站公示七天。
（九）办理转任手续
经公示没有反映情况或所反映情况不影响调动的，按程序办理调动及任职手续。如公示中发现有影响调动问题的，可根据实际情况依次递补人选。
五、其他事项
本公告由广州市南沙区经贸科技和信息化局负责解释。报名、笔试、面试等时间如有变动，以通知公告为准。
公开选调咨询电话：39910547、39910512
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