广州市人力资源和社会保障局是广州市人民政府负责人力资源社会保障的综合管理工作部门。因工作需要，我局属事业单位广州市劳动人事争议仲裁院和广州市劳动保障信息中心于10月开展公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位及用人需求
广州市劳动人事争议仲裁院是广州市人力资源和社会保障局直属事业单位，为市劳动人事争议仲裁委员会办事机构，属全额财政核拨事业单位。主要承担广州市劳动人事争议仲裁委员会日常工作；参与拟订我市劳动人事争议调解仲裁配套政策、法规、规章以及总体计划、相关管理制度、规则、规范并具体实施；依法依规办理劳动人事争议仲裁案件等工作。
广州市劳动保障信息中心是广州市人力资源和社会保障局属下正处级事业单位，属全额财政核拨事业单位。中心主要职责是负责我市社保、医保、就业等劳动保障信息系统组织建设和技术支持保障。
招聘需求见《广州市人力资源和社会保障局2012年事业单位公开招聘人员岗位需求表（附件1）》。
二、应聘人员须具备的资格条件
（一）应聘条件
应聘人员除应具备广州市事业单位公开招聘人员的基本条件外，还应符合：
1、具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备报考岗位所需的资格条件；
4、非广州市常住户口人员（含从化市、增城市）应符合广州市人口准入条件，已婚人员的配偶无广州市常住户口的也须符合广州市人口准入条件；
5、已取得省外专业技术资格的省外报考人员须按广州市人力资源和社会保障局《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社函〔2011〕335号）的要求，符合专业技术资格确认条件；
6、身体健康；
7、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）资格条件
年龄限35周岁以下的考生，须于1976年11月1日以后出生；年龄限40周岁以下的考生，须1971年11月1日以后出生；工作经历年限计算截至2012年10月31日。
三、报名办法
（一）报名时间：11月8日上午9：00时至11月12日下午17：00时止。
（二）报名方式：采用网上报名方式，报考者在报名时间内登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站（http://www.hrssgz.gov.cn）或广州考试信息网（http://www.gzexam.com.cn），按网上提示填写个人信息进行报名。
（三）资格初审：11月8日上午9：00时至11月13日下午17：00时，由招聘单位在网上对报考者资格条件进行初审。
（四）网上交费：资格初审通过的报考者可通过网上支付系统缴交报名费、考务费共计55元/人。缴费截止时间为2012年11月14日下午17：00时止，未按期缴费的视为放弃报名。
（五）网上自行下载打印准考证：报名成功的考生请于2012年11月21日9：00时起自行登录报名网站下载打印准考证。
（六）报名要求：
1、每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位。不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2、每个职位的计划招聘人数与报名人数的比例须达到1：3以上（含1：3）才能开考，达不到开考比例的取消或相应减少该职位的招考人数。
3、因未达到规定报考人数而取消相应招聘职位的应聘者将退还已缴纳的报名费及考务费；因应聘者个人原因未能参加考试的不予退费。
四、考试内容、时间和地点
考试采取笔试加面试的方式进行。
（一）笔试
1、笔试内容：
广州市劳动人事争议仲裁院：《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》、《劳动争议调解仲裁法》、《就业促进法》、《职业病防治法》、《妇女权益保障法》、《民事诉讼法》、《民法通则》等劳动人事争议处理相关法律；劳动人事争议仲裁相关法规政策；最高人民法院关于有关劳动人事争议的司法解释；劳动人事争议仲裁案例分析。
广州市劳动保障信息中心：财务岗考行政职业能力；软件开发工程师岗位考行政职业能力测试和计算机应用、信息化专业知识。
笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制。不指定考试参考用书。
2、笔试时间：11月24日（星期六）上午9：00—11：30
3、笔试地点：具体地点、要求以准考证为准。
4、笔试成绩：按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩从12月5日开始考生自行登陆广州市人力资源和社会保障局门户网站、广州考试信息网查询。
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