1、每人限报考1个职位。
2、严格按照职位要求报名。个人条件与报考职位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
3、报考者提供的联系电话应准确无误，确保能够及时联系;因提供错误联系信息造成的后果由报考者本人承担。
(三)资格审查
1、资格审查方法
组织专家对报考者进行资格审查，资格审查包括职位要求条件和专业测试情况等，通过查阅资料、面谈、专业测试等办法，按各职位拟聘用名额的6倍确定进入面试人选;若某职位报考者人数少于拟聘用名额的6倍，则该职位所有资格审查合格人员都列为面试人选。
2、须提供的材料
报考者应提供材料原件供审查人员验证，并留复印件。
(1)基本材料
报名表(贴照片)、身份证、毕业生推荐表(函)及成绩单(加盖学校“毕业生分配办公室”或“学生就业指导中心”或“学生处”公章，研究生的推荐表加盖“研究生院〈处〉”的公章亦可)、大学英语四级考试合格证书或425分以上成绩报告单(职位有要求的须提供)、教师资格证书(非师范类毕业生、硕士及以上研究生须提交)、其它获奖证书、作品等资料，职位条件要求的其他详细证明材料。
(2)有下列情形的，均须按要求提供相应材料
①留学归国人员资格审查时需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。尚未取得《国外学历学位认证书》的，可以凭深圳市外国专家局出具的《出国留学人员资格临时证明》接受资格审查;未毕业的，资格审查时必须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明和我国驻外使领馆确认书;所有留学归国人员通过考试、考察和体检后，必须凭《国外学历学位认证书》办理聘用手续。
②国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，资格审查时须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时需提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》。
③军队院校地方班毕业生报考的，需提供就读院校出具的地方生证明。
3、其他要求
(1)报考人员所提供的审查材料必须齐全且保证真实，如材料不齐，不予进入面试，弄虚作假者取消报名资格，5年内不得参加深圳市公职人员招考。
(2)报考人员须本人按时到现场进行资格审查。
(3)资格审查只是对报考人员提供材料的初步审查，最终审查结果以市、区人力资源部门办理聘用手续时为准。
(4)经审查合格的，确定为进入面试人选，审查不合格的，不予进入面试。
4、入围面试人员名单及准考证领取事宜在宝安区教育局网站公布，入围面试的考生须本人凭身份证原件到指定地点领取准考证。面试公告查询时间：
华南师范大学考点：2012年11月21日上午10:00以后
西南大学考点：2012年12月12日上午10:00以后
三、面试
(一)面试时间及地点
华南师范大学考点：2012年11月22日
西南大学考点：2012年12月13日
具体安排见面试通知及准考证。
(二)面试形式及面试组织
面试由宝安区人力资源局负责组织，宝安区教育局具体落实。面试的具体形式见准考证。
考生凭本人身份证原件及准考证(两证缺一不可)参加面试。
(三)面试合格线为60分。所有考生面试结束后，对面试合格的考生依面试成绩从高分到低分排序，各职位根据拟聘用名额的3倍确定入围笔试人选;若某职位进入面试人数少于拟聘用名额3倍，则该职位所有面试合格的人员都列为入围笔试人选。
(四)面试成绩及入围笔试人员名单在宝安区教育局网站公布，面试成绩公告查询时间：
华南师范大学考点：2012年11月23日上午10:00以后
西南大学考点：2012年12月14日上午10:00以后
四、笔试
笔试委托深圳市考试院统一组织实施。考生凭本人身份证原件及准考证(两证缺一不可)参加笔试。宝安区人力资源局不组织或委托组织任何形式的考前培训。
(一)笔试时间及地点
华南师范大学考点：2012年11月24日上午9∶30-11∶30
西南大学考点：2012年12月15日上午9∶30-11∶30
具体地点及要求见面试成绩公告。
(二)笔试科目及内容
此次招考职员的笔试类型为教育类，笔试科目为《教育学》、《心理学》。
笔试内容及大纲可登录深圳市考试院网站查询，或拨打咨询电话：0755-83776655。
(三)确定入围拟聘人选
笔试结束后，按照面试、笔试成绩5∶5的比例加权合成总成绩。根据各职位拟聘人数，按总成绩由高到低顺序等额确定拟聘人选。总成绩相同的，笔试成绩高的确定为拟聘人选。同一岗位笔试考生人数少于拟聘人数的3倍且拟聘人数不少于2人的，相应削减该岗位的拟聘名额。
笔试成绩及总成绩在宝安区教育局网站公布。笔试成绩及总成绩公告查询时间：
华南师范大学考点：2012年12月7日上午10∶00以后
西南大学考点：2012年12月28日上午10∶00以后
五、考察、体检、公示、办理聘用备案手续
(一)考察
考察内容为拟聘人员的德、能、勤、绩、廉以及适应所报考职位的相关情况，并对拟聘人选的资格条件进行复审。经考察不合格的取消聘用资格。
经考察后确定入围体检人选，入围人员赴深圳体检，具体通知见宝安区教育局网站。
(二)体检
取得体检资格的人员须携带本人身份证原件及近期一寸正面免冠彩色相片一张，按时参加体检。不按时参加体检者，视为自动放弃拟聘资格。
体检由宝安区人力资源局组织，宝安区教育局具体落实。体检时间及体检医院另行通知。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。
(三)公示
经考试、考察、体检合格的拟聘人员名单，在宝安区人力资源局网站公示7天。
(四)办理聘用备案手续
拟聘人员经公示，没有投诉或有投诉经查不实或投诉属实但不影响聘用，且不违反《深圳市事业单位常设岗位工作人员招聘办法》(深人社规〔2012〕16号)等文件关于聘用、回避等有关规定的，办理聘用手续，所聘人员按我市新出台的岗位管理制度及相关政策实施管理。拟聘人员无正当理由1年内(从笔试之日起算)未办理聘用手续的，考试成绩失效，取消其聘用资格。
拟聘人员被投诉不符合聘用条件并查有实据的，不予聘用;对投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
六、签订聘用合同
对已办理聘用手续的人员，用人单位与其签订5年期限的聘用合同。聘期内，聘用人员拟调离该单位的，视为违约，单位可以不予办理调动手续。
用人单位与聘用人员约定试用期，试用期包含在5年聘期内，试用期结束，聘用人员考核合格的，办理转正手续。考核不合格或试用期内发现不符合招聘岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
七、其他事项
(一)招考相关资格等时间的计算，均截至2012年10月31日。
(二)应届毕业生2013年7月30日前须取得符合报考要求的毕业证、学位证，否则取消聘用资格。
(三)对于外语语种为非英语的考生，外语等级要求参照职位表中全国大学英语相应等级水平。
(四)对在招考过程中违反我市职员招聘规定及本公告规定的单位及应聘者，将按有关规定进行严肃处理。
(五)本公告所指日期或数字均包含本数。
(六)拟聘人员毕业后凭报到证统一到宝安区人力资源局报到，由宝安区教育局安排到宝安区教育局下属事业单位，不服从安排者不予聘用。
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