为切实缓解我市中小学和幼儿园教师紧缺状况，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，面向社会公开招考聘用教师，由市人力资源和社会保障局、市教育局组织实施。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、平等、竞争、择优聘用的原则。
（二）招聘工作采取笔试和面试相结合办法进行。
（三）招聘工作实行回避制度。
二、招考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业，遵纪守法、品行端正、为人师表、身体健康，能胜任应聘职位岗位工作。
2、陆丰户籍（即本公告发布之日前具有陆丰常住户口）。其中，部分招考职位放宽至广东省内户籍（详见附件）。
3、幼儿教师年龄在18周岁至30周岁（1982年7月1日至1994年6月30日期间出生）；初中及小学教师年龄在18周岁至35周岁（1977年7月1日至1994年6月30日期间出生）。
4、符合国家计划生育政策。
5.涉嫌违法违纪，正在接受审查尚未作出结论的，或其它不符合事业单位招聘条件的人员，不接受其报名。
三、招考聘用职位、聘用人数、对象及条件要求（见附件）
四、报名办法
（一）报名时间。2012年11月26日9:00至11月29日16:00。
（二）报名方式。本次招聘采取网络报名方式，报名网站：陆丰人才网站。网址（http://www.lufengrc.com）。报名按以下程序进行：
1．提交个人报考信息。报考人员应在公告规定的报名时间登录报名，录入个人真实有效的信息。同时上传本人免冠正面近期大一寸彩色相片（照片为：160＊224像素并小于100KB的jpg、jpeg、gif或bmp格式照片，并在最近15天内照的标准证件相片）。
2．网上缴费。本次招考不在笔试前审核资格，报名人员必须认真慎重核对所报考岗位的条件要求后再进行网上报名。信息提交后，采取网上缴费的方式，缴费截止时间为11月30日16∶00。未按时缴费的视为自动放弃考试资格。
3．打印报名表。考生按要求缴费后方可打印《报名登记表》。
4．打印准考证。报名人员应于2012年12月13日9:00至12月15日16:00登录陆丰人才网站下载打印准考证；逾期未打印的，视为自动放弃考试资格。
（三）报名要求。报名人员应在公告规定的报名时间登录报名，如实填写《报名登记表》。报名人员每人只能报考一个职位，不得报考构成回避关系的职位。报名信息提交后，不得更改。
（四）报名考务费：按物价部门规定的收费标准，每人收取考务费人民币220元。
五、考试
招聘考试采用笔试和面试形式进行。
（一）笔试
报考者凭本人准考证和身份证（两者缺一不可）参加考试。市人力资源和社会保障局、市教育局不组织或委托任何组织进行考前培训。
1、笔试科目
（1）报考初中教师职位的笔试科目：基础知识、大专层次教育学与心理学、教育教学技能、教育法规等四科，每科50分，合为一卷200分。
（2）报考小学教师职位的笔试科目：基础知识、中师层次教育学与心理学、教育教学技能、教育法规等四科，每科50分，合为一卷200分。
（3）报考幼儿教师职位的笔试科目：基础知识、幼师层次教育学与心理学、教育教学技能、教育法规等四科，每科50分，合为一卷200分。
2、笔试时间及地点
（1）时间：12月16日上午9∶00—11∶30。
（2）地点：以准考证为准。
3、成绩公布
笔试成绩将在陆丰人才网、市人力资源和社会保障局、市教育局公布。
（二）资格审核
笔试合格分数为120分。
1、确定面试对象。
（1）依笔试成绩从高分到低分排序，在笔试合格的考生中根据各职位拟聘用人数等额确定面试对象。面试名额末位如出现笔试成绩并列时，分别按“基础知识、教育学与心理学、教育教学技能、教育法规”次序的成绩高低确定。若某些职位面试对象人数少于拟聘用人数，则由通过笔试合格分数线、服从调剂分配且未被确定为面试对象的同类职位考生按笔试成绩从高分到低分依次递补；若递补后面试对象人数仍少于拟聘用人数，剩余名额由市人力资源和社会保障局、市教育局赴外地采取面试形式补充聘用。
（2）确定为面试对象人员在陆丰人才网（http://www.lufengrc.com）公示。
2．资格审核。面试前由市人力资源和社会保障局、市教育局对面试对象进行资格审核，资格审核时需本人到场，并提供《报名登记表》、学历证书、学历认证（鉴定）证明、教师资格证书（尚未办理教师资格证的应届师范类毕业生提供普通话等级证书）、户口簿（应届毕业生可凭户口迁移证明）、身份证等原件及复印件，同时上交与报考时上传同版的相片 2 张（大 1 寸），其中，国家任务生还须提供就业报到证。没按时参加资格审核或资格审核不合格的，不得参加面试，由通过笔试合格分数线的同职位代码考生按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补后若面试对象人数仍少于拟聘用人数，则按确定面试对象（1）递补方法递补。
资格审核的具体时间、地点等另行通知。
（三）面试
面试时间、地点等事项另行通知。不按时参加面试或面试不合格的，按资格审核递补方法进行递补。
六、确定拟聘人员
面试合格的人员确定为拟聘人员，对确定为拟聘人员进行体检和考察。
广东2012广州萝岗区基层医疗卫生机构部分岗位重新公开招聘广东省梅州市2012下半年市直事业单位招聘公告广东2012年肇庆市选聘115名高校毕业生到村任职公告广东省交通运输工程2012造价管理站招聘专业技术人员2012广东深圳市罗湖区事业单位招聘补充公告2012年11月广东省深圳市龙华新区事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人广东2012年深圳市坪山新区事业单位11月招聘公告广东2012年深圳市光明新区事业单位11月招聘公告广东2012年深圳市大鹏新区事业单位11月招聘公告广东2012年茂名市第二高级技工学校公开招聘司机1名广东2012年阳江市人民检察院公开选调检察人员5名广东2012年11月深圳市市属事业单位公开招聘工作人员341名广东2012年深圳市龙华新区事业单位11月招聘公告广东省深圳市2012年市属事业单位招聘公告广东省汕头市2012年人防指挥信息保障中心招聘公告
